2019-07-25 11:05:13 公安招警考试网 文章来源：纳雍县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步纳雍县人民政府发布：2019年贵州招警考试：合同制消防员、消防文员【7名】纳雍县消防救援大队招聘(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的方式，按照“信息发布、报名初审、政治审查、测试考核、体格检查、人选确定”等程序依次进行。
(一)信息发布
该招聘信息于2019年7月23日在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。
(二)报名初审
1.报名材料：不收取报名费，报名人员须携带个人有效身份证件、毕业证、学位证、专业资格证、退伍军人/退役消防员证等相关证件(没有的不用提供)。同时，消防文员岗位还需提交个人求职简历1份。
2.实地初审：对报名者个人材料初步审核，符合招聘基本条件的可进入面试环节;对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。
(三)政治审查
对所有报考人员进行政治审查，出示户口所在地公安派出所出具的是否有违法犯罪记录证明。
(四)测试考核
经初审合格报考人员全部参加体能测试，测试内容：合同制消防员为基础体能测试、消防文员为岗位适应性面试。
1.体能测试。(消防员岗位)基础体能内容为俯卧撑、引体向上、仰卧起坐、100米和1000米。详见附件2《纳雍县消防救援大队合同制消防员基础体能测试必测指标》。
2.岗位面试。(文员岗位)由县消防大队组织面试，面试主要考察基本办公软件应用、公文写作能力等。
(五)体格检查
经考核合格报考人员将进行下一步体格检查，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。
(六)人选确定
根据体检合格与综合成绩从高到低排名情况择优选择试用。经试用期考核合格签订合同后正式聘用，试用期间全程淘汰(优胜劣汰制)。
五、聘用管理
1.应试人员被聘用后，依法签订劳动合同，实行合同管理。
2.对拟聘用人选由县消防救援大队统一组织岗前培训。
3.聘用人员在聘用期间如有不胜任岗位工作、严重违反县消防救援大队规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，依据相关法律法规予以解除劳动合同。
4.合同制消防员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每月享有轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。
5.消防文员实行8小时工作制，特殊情况根据规定发放加班费。
六、相关待遇
1.合同制消防员采取24小时驻勤工作制度(住宿在纳雍县消防中队)。合同制消防员岗位工资1800元/月含年度安全保障金，其中，通讯员岗位工资待遇需现场面谈。提供食宿、服装及相关培训，消防退役人员可免试用期。
2.消防文员实行8小时工作制，特殊情况根据规定发放加班费，提供服装、供吃不供住。岗位工资待遇需现场面谈。
3.工资按照逐年按照相关标准递增，五险按照相关标准购买。
七、发展前景
1.表现优秀的，大队将推荐参加专职消防员职业技能鉴定和消防监督执法岗位鉴定。
2.在参加国家消防招录时，对于符合条件的，大队将积极提供相关资料及证明。
八、本次招聘由纳雍县消防救援大队负责解释。
报名及政策资讯电话：0857-3531010 / 0857-3694119.
联系方式：18798294327(魏参谋) 15085783119(通讯员)
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2019年纳雍县消防救援大队公开招聘合同制消防员、消防文员岗位及要求一览表.xls
纳雍县消防救援大队
2019年7月23日
原标题：纳雍县消防救援大队2019年公开招聘合同制消防员、消防文员实施方案
文章来源：http://www.gznayong.gov.cn/zwgk/jbxxgk/rsxx/content_108636
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