2019-02-28 11:13:57 公安招警考试网 文章来源：贵阳经开区人力资源服务网
【导读】华图招警考试频道同步贵阳经开区人力资源服务网发布：2019年贵州贵阳市公安局招聘警务辅助人员200人简章(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)总成绩计算
总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%;面试成绩、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(五)体检与政审
按总成绩由高到低，按招聘计划数等额确定进入体检环节的应聘人员，总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入体检。若出现未参加体检或体检未达标等情形的，则按总成绩由高到低顺延递补;体检合格人员按规定组织开展政审工作。时间、地点及要求另行通知。
经面试、体能测试、体检、政审等程序后，符合招聘单位条件的人员确定为拟聘用人员。
四、薪酬待遇
根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理，薪酬采取“基础薪酬+绩效工资”方式保障，转正后基础薪酬约为2800元(含“五险一金”个人缴纳部分)，绩效工资根据执行工作任务的实际，按有关标准发放。
聘用人员工作期间的食宿由招聘单位根据实际安排。
五、注意事项及招聘咨询电话
凡报名人员在招聘期间，请保持手机畅通。面试、体能测试、体检及等信息均以电话形式通知。
联系电话：
0851-83837648
0851-83802139
0851-86796978
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