2017-10-18 13:06:41 公安招警考试网 文章来源：威宁县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步威宁县人民政府发布：2017年贵州威宁县检察院招聘劳务派遣制书记员20人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)组织考试。考试总分为100分。招考人数和报考并通过资格审查的人数须达到3:1的比例方能开考。报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对招考计划进行调整或取消。
1.计算机操作考试(占50%)。考试时间10月25日上午9时，考试地点见准考证。采取委托第三方命题，主要测试中文录入能力及常用表格制作能力，分值100分;通过国家统一司法考试并取得《法律职业资格证书》C证及以上人员，在微机操作考试成绩中加5分。
考生凭准考证和有效身份证按规定时间到指定地点参加计算机操作考试，开考15分钟后不得进入考场，开考30分钟后方能离开考场。
2.面试(占50%)。笔试结束后，按照招聘计划数与进入面试人数1∶2的比例，由高分到低分的顺序确定入围面试资格人选进行面试(末位同分则一并进入面试)。主要测试应聘者的政治素养、仪表举止，综合文化素质，应变能力、语言表达能力、处理具体问题能力等。
面试时间10月27日，面试地点另行通知。
成绩计算公式：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。
(五)体检与考察。
1.体检。按照总成绩，根据招聘计划，采取从高分到低分按招录名额1∶1比例等额确定体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间及医院另行通知，体检费用考生自理。体检不符合规定条件的，在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
2.考察。体检合格者确定为考察对象，由威宁自治县人民检察院政工科组织对其政治思想、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不符合规定要求的，取消录用资格，并在参加面试人员中按照考生总成绩依次递补。
(六)公示。根据考察结果，对拟聘用人员人选在威宁自治县人民政府网、威宁自治县人民检察院官方微信、威宁瑞德人力资源有限公司官方微信予以公示，接受社会监督。
(七)试用和聘用。根据计算机考试、面试、体检、考察、公示情况确定拟聘用人员。拟聘用人员试用期1个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，与威宁瑞德人力资源有限公司签订劳务派遣劳动合同并派至威宁彝族回族苗族自治县人民检察院工作;不合格的，解除聘用。聘用合同期限为二年。聘用合同期满后，根据工作需要和考核情况确定续聘事项。
五、待遇保障
(一)所招聘书记员的工资待遇为每月2500元(含相关社会保险)。除因公出差补助与正式干警执行相同标准外，所招聘书记员不再享受其他待遇。
(二)威宁自治县人民检察院有偿提供早餐、中餐，不提供住宿。
(三)书记员的其他权利、义务按照劳动合同和威宁自治县人民检察院相关制度确定。
七、工作要求及有关说明
(一)本次招聘工作接受检察院纪检监察部门以及社会各界监督，资格审查贯穿整个招聘过程，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照有关规定严肃处理。
(二)本次招聘工作不收取报名费，体检费由考生自行承担。
(三)考生须保持通讯畅通，如因考生个人原因未能联系到的，后果由考生自行承担。
本公告及未尽事宜由威宁自治县人民检察院解释。
联系电话：
检察院政工科：0857—6340773(刘国虎)
检察院办公室：0857—6222726(梁书宁)
原标题：威宁瑞德人力资源有限公司招聘县检察院劳务派遣制书记员公告
威宁瑞德人力资源有限公司
2017年10月16日
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