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2017年贵州毕节市人民检察院面向全市检察机关选调工作人员2人公告(2)

2017-09-01 13:45:34 公安招警考试网文章来源：毕节市人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步毕节市人民政府发布：2017年贵州毕节市人民检察院面向全市检察机关选调工作人员2人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　五、考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试工作由毕节市人民检察院组织实施。

　　笔试、面试总分各为100分。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

　　(一)笔试

　　1.考试形式：闭卷考试(不指定用书)。

　　2.考试范围：

　　报考检察官助理的笔试范围：法学理论基础知识、法律应用和分析解决问题的能力。

　　报考司法行政人员的笔试范围：党务、政务基础知识、公文写作、综合知识及分析解决问题的能力。

　　3.考试时间：2017年9月20日上午9:00至11:00。

　　4.考试地点：考场设在毕节市人民检察院，具体见笔试准考证。

　　5.笔试成绩将于2017年9月25日左右在毕节市人民政府网上发布。

　　6.考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。

　　(二)面试

　　面试考场统一设在毕节市人民检察院，面试时间和地点另行通知。面试采用结构化方式进行，面试考官由市委政法委、市委组织部、市纪委、市人社局、市检察院抽调专人组成。面试满分100分。面试须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》根据选调计划数按笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。职位选调计划数与面试考生人数达不到规定比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试应考考生平均分以上，方能进入下一环节;未参加面试的考生视同自动放弃。面试结束后，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节。

　　六、体检

　　体检必须在指定的县及县以上综合性医院在规定时间内进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)的有关规定执行。体检根据职位选调计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;体检不合格的，从进入面试考生中按总成绩由高到低依次递补。血压、眼科两个项目的检查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

　　七、考察

　　考察工作由毕节市人民检察院组织实施。

　　(一)体检合格的报考人员确定为考察对象。考察内容主要包括考察对象政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实选调人员是否符合规定的选调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(二)在考察中发现下列情况之一者，确定为考察不合格，报市委组织部审定后，取消其进入下一环节的资格并按程序依次递补。

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关年度考核中曾被确定为不称职的人员;

　　3.不符合选调职位所需资格条件的人员;

　　4.有法律、法规规定不得选调的或经研究确定不能选调的人员。

　　八、调动

　　经笔试、面试、体检、考察合格的，确定为拟选调人员。拟选调人员在毕节市人民政府网进行为期7天的公示，接受社会监督。对公示无异议，或反映的问题不影响选调结果的，确定为选调人员，报市委组织部办理调动手续。

　　九、有关事宜

　　(一)本次公开选调简章及公示事项在毕节市人民政府网(网址：http://www.bijie.gov.cn/)上公布，《报名表》从该网址进行下载。