2017-06-22 10:13:52 公安招警考试网 文章来源：贵州人事考试信息网
【导读】华图招警考试频道同步贵州人事考试信息网发布：2017贵州贵阳乌当区司法局招聘公证辅助人员5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、笔试(占总成绩的60%)
1.笔试时间及地点见准考证。
2.笔试范围：司法行政工作相关法律法规、2017年1月至2017年6月时事政治、公文写作等。
六、面试(占总成绩的40%)
1.由乌当区司法局招聘工作领导小组组织开展，具体名额根据笔试成绩从高到低确定。
2.面试人员名单及时间另行通知。
3.面试采取面谈和办公自动化基础能力测试(熟练操作Word、Excel等各类办公软件)。
七、总成绩计算
总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
八、体检
根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检的考生。若末位考生总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定为体检对象。
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。在体检时采用当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理。复查结果由纪检监察人员、复查医生和报名者本人当场签字后确认，报名者拒签的，视为放弃体检资格。体检工作由乌当区司法局招聘工作领导小组统一组织，在指定的县级以上医院进行，体检费用由考生自理。
九、考察和政审
对体检合格人员，确定为考察和政审对象,考察和政审工作由乌当区司法局统一组织实施。
考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟录用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.考察和政审对象系定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.考察和政审对象系现役军人或在读的非应届大中专毕业生;
4.有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚，不适合在政法部门工作的;
5.不符合本招聘岗位的资格条件;
6.经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
考察和政审不合格人员根据总成绩从高到低排名依次递补进行体检。
十、聘用及待遇
(一)经笔试、面试、体检、考察和政审合格的人员，确定为聘用人选，被聘用人员与乌当区司法局签订《劳动合同书》。
(二)因公证辅助人员所属特殊行业，被聘用人员实行试用期制度，试用期两个月。
(三)工资待遇参照乌当区政法工作者标准执行，试用期待遇不低于贵阳市最低工资标准1600元/月(含个人社保部分)。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生的录聘资格。
联系人：钟礼礼 联系电话：86402658
原标题：乌当区司法局编制外公证辅助人员招聘简章(6月21日至6月26日报名)
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