2017-03-09 10:04:52 公安招警考试网 文章来源：贵阳人力资源网
【导读】华图招警考试频道同步贵阳人力资源网发布：2017贵州贵阳市公安消防支队南明区大队招聘合同制消防文员12人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)面试：由贵阳市公安消防支队南明区大队组织实施。
1、面试内容包括仪表、自述、答辩三个环节，时间10分钟，成绩采用百分制计算。
仪表(20分)：是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定。
自述(40分)：应聘者自我介绍，并根据抽签题目进行陈述，时间不超过3分钟。
答辩(40分)：为个人价值观、消防基础常识等方面的相关知识，时间不超过6分钟。
面试时间另行通知。
2、面试具体要求
纪律要求：面试人员凭身份证，严格按规定时间进入考点侯考室，迟到者、不到者视为自动放弃，不再进行补试;面试人员不准携带通讯工具进入考点侯考室，不准大声喧哗，服从考点工作人员安排;如出现违纪现象和行为，将取消其招聘资格。
程序要求：
(1)面试人员按报名先后顺序，抽签决定面试的顺序号。
(2)面试人员不得携带任何资料、不得与外界联系、不得离开指定地点。
(3)面试人员在规定时间依次有工作人员引领进入面试室，面试开始后，面试人员只能报出自己的面试顺序号，不得说出自己的姓名。
(4)面试结束后，当场核分并宣布面试成绩。
笔试成绩占60%，面试成绩占40%。按总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员，总成绩并列时，面试成绩分高者优先(如果面试成绩相同，则笔试科目公共基础知识分高者优先)。
(三)政审
政审以户籍所在地派出所提供无违法犯罪记录证明为准。
(四)公示及岗前培训
政审合格者确定为拟聘用人员，名单在南明区公安消防大队微博、微信公众平台公示5天，无异议的，确定为聘用人员。如拟聘用人员发现有不符合条件的，取消资格，按总成绩依次递补，并补公示程序，对核定人员进行不少于5天的公示，根据公示情况确定录用对象，并组织不少于15天的岗位培训。经培训合格的，可与本单位签订劳动合同。
(五)体检
以省级医院提供体检报告为准。
五、合同签订
消防文员与本单位首次签订劳动合同期限为1年，并在合同中约定试用期为1个月，试用期包含在劳动合同期限内。
六、薪资待遇
工资待遇按照贵阳市劳动保障相关文件规定执行，主要包括基础工资、绩效工资等。试用期满，经考评合格签订劳动合同后正式聘用工资待遇为4500元/月，以上工资待遇均含社会保险个人承担部分。
七、聘用
公示无异议的拟聘用人员，经资格复审合格后，通知本人持相关证件办理聘用手续。
本次招聘工作由贵阳市公安消防支队南明区大队负责解释，未尽事宜将通过南明公安消防大队微博、微信公众平台公布。
联系人：龙先生
联系电话：13809459757
0851-85519119
贵阳市公安消防支队南明区大队
2017年3月7日
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