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2016贵州铜仁市中级人民法院委托武陵山人力资源服务有限公司招聘17人

2016-11-04 11:36:20 公安招警考试网 文章来源:铜仁市综合门户网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  铜仁武陵山人力资源服务有限公司受铜仁市中级人民法院委托,拟为其招聘17名工作辅助人员。被录用人员不纳入机构编制部门管理范围,不具备公务员(事业人员)身份,属劳务派遣合同工,按劳务派遣方式管理。此次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则进行,实行公开招聘,择优聘用 。有意者请阅读我公司招聘劳务派遣工的实施方案,来电咨询并报名竞聘。

2016贵州铜仁市中级人民法院委托武陵山人力资源服务有限公司招聘17人

  一、招聘名额

  招聘工作辅助人员名额为17名,男女不限

  二、招聘条件

  1、户籍不限,遵纪守法,品行端正,身体健康;

  2、具有大专及以上学历,能进行计算机操作;

  3、年龄18周岁以上至30周岁以下(截止时间2016年10月31日),以有效身份证为准;

  4、本人无任何违法犯罪记录及不良行为;

  5、男性身高165CM以上,女性身高155CM以上。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格审查:

  1、报名时间:2016年11月9-10日的上午9点至下午5点。

  2、报名地点:铜仁武陵山人力资源服务有限公司。地址:铜仁市八里岗西外环路10号(铜仁市人力资源和社会保障局后楼四层)。

  3、报名方式:采取本人现场报名。应聘人员须到现场报名,填写报名表,交纳报名费100元/人。同时携带?本人有效身份证原件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明),‚本人最高学历的毕业证原件,ƒ近期同底1寸彩色照片2张,④其他专业技术证照原件(如计算机等级证书等)。

  4、资格审查:与报名同步进行,主要审查应聘人员是否符合招聘条件。考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,擅自报考的等,造成的一切后果,责任自负。

  (二) 考试采取笔试、面试。

  根据报名情况拟在11月12日或13日对应聘人员进行笔试;笔试包括综合知识考试和计算机应用测试。综合知识考试内容包括:时事政治、法律基本知识、机关公文写作。计算机应用测试主要对应聘者计算机汉字录入速度和质量进行测试(采用看录、听录方式)。考试总成绩实行百分制。综合知识考试成绩占总成绩的20%,计算机应用测试占总成绩的60%(其中看录占40%、听录占60%);面试成绩占总成绩的20%。

  考试方式为闭卷测试和电脑速记;考试地点另行通知。

  (三)面试及体检:

  11月17日或18日根据笔试成绩和计算机应用测试成绩汇总,从高到低,按聘用人数1:1.5的比例依次确定面试人员交由用工单位进行面试(含政审,应聘人员须提供无犯罪证明书一份),并按1:1的比例确定体检人选。

  11月22或23日进行体验,体检不合格的依次递补。

  体检标准按照职工入职体检项目进行,费用由参加体检的应聘人员自理。体验合格后确定为拟招聘人选:

  四、聘用及培训

  拟聘人员与我公司签订劳务派遣合同后,用工单位进行岗前培训后正式上岗。

  五、待遇及其他

  1、试用期一个月。应聘人员试用期及试用合格后月工资待遇为2000元。单位另给交纳职工基本养老、失业、基本医疗、工伤和生育五险,并从交纳五险之月起可计算工龄。受聘人员住宿自理,日常工作用餐等享受该单位正式职工待遇。

  2、受聘用期间,可以参加国家机关、企事业单位招录(聘)考试,原招聘单位和用工单位尽可能提供支持和帮助。

  3、招聘人员在试用期及聘用期内考核不合格者,由用工单位退回派遣单位,由派遣单位按有关规定处理。

  六、本方案由铜仁武陵山人力资源服务有限公司负责解释。

  咨询热线:0856—8131101(时间为9:30至17:30)

  15985667275(吴先生)

  铜仁武陵山人力资源服务有限公司

  2016年11月3日

  原标题:铜仁武陵山人力资源服务有限公司招聘劳务派遣工的实施方案


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