2015-11-06 10:58:09 公安招警考试网 文章来源：毕节市交警支队
【导读】华图招警考试频道同步毕节市交警支队发布：2015年贵州毕节市公安局招聘公安交通管理协勤120人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、2015年贵州毕节市公安局招聘公安交通管理协勤招聘程序
招聘工作按发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、培训、签订劳动合同的顺序进行。
(一)发布招聘公告
在毕节市公安局交通警察支队内网和外网网站(http://www.bijie.gov.cn:851)及《毕节日报》等媒体上发布招聘公告。
(二)报名与资格审查
1、本次公开招聘采取现场报名方式，报名地点为毕节市公安局交警支队政治处(七星关区学院路交警支队五楼)。
2、报名和资格审查时须提供以下原件及复印件：本人二代有效身份证、毕业证、户口本(如有退伍证、驾驶证、失业就业登记证的请带上)，近期正面免冠蓝底1寸彩色相片4张。
3、报考人员须对本人提供材料的真实性负责，资格审查工作将贯穿整个招聘工作的始终。
4、报名与资格审查时间：2015年11月9日上午8点30分-2015年11月11日下午5时止。
(三)笔试
领取笔试准考证时间：2015年11月26日、11月27日
领取笔试准考证地点：交警支队五楼政治处
笔试时间：2015年11月28日
笔试内容为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》，闭卷考试。笔试成绩总分为100分，以60%的比例计入考试总成绩，根据笔试成绩取前240名人员进入下一环节。
职业能力测试主要包括：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等。
公共基础知识主要包括：马克思主义理论、中国特色社会主义理论、时事政治、经济知识、道路交通管理法律法规、法律常识、公文写作、文史知识等。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(四)面试
面试主要考察普通话、沟通反应能力等综合素质，面试成绩总分为100分，以40%的比例计入考试总成绩。根据总成绩取前160名人员进入下一环节。如遇总成绩末位并列的，面试成绩高的进入体能测试。
领取面试准考证时间：2015年12月10日、11日
领取笔试准考证地点：交警支队五楼政治处
面试时间：2015年12月12日
(五)体能测试
体能测试项目为：1000米跑，4分25秒以下为合格。在体能测试合格人员中，按照总成绩高分到低分取前130名人员进入下一环节。体能测试不合格的，按考试总成绩由高至低顺序依次递补。
体能测试时间、地点另行通知，请适时关注。
(六)体检
体检参照《公务员体检项目和标准》，外加尿检项目。体检不合格者不予聘用，体检不合格的，从体能测试合格人员中按总成绩由高至低顺序依次递补，体检合格者按照总成绩高分到低分取前120名人员进入下一环节。
体检时间、地点另行通知，请适时关注。
(七)政审
政审内容主要是政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避的情况等。政审不合格者不予聘用，缺额按考试总成绩排序依次递补。
(八)公示
从考核合格人员中，确定拟聘用人员名单在毕节市公安局交通警察支队内网和外网网站(http://www.bijie.gov.cn:851)公示5天。公示无异议的人员，参加岗前培训。
六、有关事项
1、本次公开招聘的各个环节及相关通知，均在毕节市公安局交警支队内网和外网网站(http://www.bijie.gov.cn:851)适时发布，招聘领导小组办公室将不再电话通知每一位考生，请考生密切关注，届时上网查询。
2、报名咨询： 0857—8267648 联系人：胡文龙 朱 旺
3、监督电话： 交警支队纪委：0857—8268587
市公安局纪委：0857—8295020
毕节市公安局公开招聘交通管理协勤人员工作领导小组
2015年11月1日
原标题：毕节市公安局关于面向社会公开招聘120名公安交通管理协勤人员公告
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