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2015年贵州省织金县公安局关于招聘交通协勤人员工作实施方案(2)

2015-03-26 08:57:21 公安招警考试网 文章来源:华图教育华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  七、笔试

  笔试为闭卷考试,笔试内容为文化基础知识,法律基础知识。

  笔试时间另行通知。考试地点发放准考证时通知。笔试成绩占总成绩的40%。

  八、面试

  面试时间、地点另行通知。招考办公室根据所招聘人员笔试成绩高低,按照招考名额1:1.5比例确定参加面试对象。面试主要测试报考者综合分析能力,组织应变能力、语言表达能力及举止仪表等。面试工作由招考办组织5人以上面试组进行面试。面试成绩占总成绩的60%。

  九、体检和尿检

  体检、尿检是确保招考工作按公开、平等、竞争、择优原则进行的重要环节,招考办成立体检、尿检小组,由局党委委员、纪委书记熊恩来负责把关。

  (一)笔试、面试结束后,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、尿检人员,体检费考生自理,不收尿检费。

  (二)体检项目及标准

  1、外科:无重度腋臭以及其他有传染性皮肤病,无纹身。

  2、内科:无肺结核、无肝炎,及其它传染病。

  3、五官科:无口吃,嗅觉、视力、双耳听力正常。

  十、考核和政审

  考核和政审是此次招考工作能否顺利完成的关键环节,招考办将组织5人以上的考核政审小组,由招聘领导小组办公室具体把关,负责考核政审工作。

  (一)体检、尿检合格人员列入考核和政审对象。

  (二)列入考核和政审对象由户口所在地派出所对其家庭情况及本人表现情况进行调查,并由派出所上报简要调查情况于招考办。

  (三)考核政审组根据派出所提供的调查情况结合有关规定作出审查决定。

  十一、加分项目

  笔试面试结束后,有以下几类情况报考者可在总成绩中加相应分值:

  (一)复员退伍军人加5分。在部队服役期间荣立过个人三等功以上的加10分;

  (二)获得治安积极分子称号或被授予见义勇为先进个人的加5分;

  (三)在警校学习期间,受学校嘉奖以上表彰的加5分,荣立个人三等功以上的加10分;

  (四)公安机关因公牺牲民警的子女加5分。

  十二、录用

  (一)经笔试、面试、体检、尿检及考核政审合格的人员,执行加分项目后,按得分从高至低,确定前50名为拟录用人员。

  (二)对拟录用人员进行为期三天的公示,接受社会监督。

  (三)公示后合格的人员,与县公安局签定为期一年的上岗合同即可正式上岗。

  (四)被聘用人员的待遇:每人每月基本工资1800 元,由县公安局统一发放服装,养老保险和意外伤害保险与原聘用人员相同。

  十三、纪律监督

  招考工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行,接受纪检、监察部门及社会各界的监督,考生如违反规定或弄虚作假,一经发现,取消其录用资格,并追究相关人员的责任。

  招考咨询电话:7624128、13595783393、13985893328

  招考监督电话:7621824

  织金县公安局

  2015年3月23日


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