您当前位置：公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 广东招警 > 2024年广东省梅州市公安局招聘警务辅助人员6名

2024年广东省梅州市公安局招聘警务辅助人员6名

2024-02-16 09:18:57 公安招警考试网文章来源：梅州市人民政府

课程推荐网络课程图书推荐我要咨询

　　【导读】华图招警考试频道同步梅州市人民政府发布：2024年广东省梅州市公安局招聘警务辅助人员6名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

【图书推荐】2023公安招警考试用书教材丨试题丨题库（公安基础知识/法律基础知识）

【图书推荐】2023公安招警考试用书教材丨试题丨题库（题库+解析本）

警务辅助人员招聘考试

根据工作需要，梅州市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

(一)岗位及人数：此次共招聘警务辅助人员6名，具体招聘岗位信息详见附件1。

(二)报名人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

3.具有岗位要求的学历(需在2024年2月9日前取得相应毕业证书);

4.18周岁至35周岁(1988年2月10日至2006年2月9日期间出生);

5.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7.同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

(三)有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

【课程推荐】2024公安招警系统决胜班（辅警法律知识）

【课程推荐】2024公安招警系统决胜班（辅警法律知识+行测）

【课程推荐】2024公安招警系统决胜班（公安基础知识+辅警法律知识）

【课程推荐】2024公安招警系统决胜班（辅警法律知识+主观题）

【课程推荐】2024公安招警系统决胜班（辅警法律知识+公共基础知识）

【课程推荐】2024公安招警系统决胜班（合集）

二、招聘程序

(一)报名报名时间：2024年2月9日至2月18日。采用网上报名方式进行。报考人员以“姓名+手机号码”(如：张三+138238XXXXX)为标题并附相关材料(压缩打包)发送至邮箱mzgarsk@163.com。报名材料：①《警务辅助人员应聘报名登记表》(附件2)，②本人身份证(正反面)，③户口簿(首页及本人页)，④学历、学位证书，⑤其他需要提供的材料。

注意：提交材料后不代表报名成功，未按要求提供报名材料的视为资格初审不通过，初审通过的以短信通知为准，考试时间初定2月下旬，具体事项安排另行通知。

(二)笔试采用纸质闭卷统一考试方式进行，主要内容为法律基础知识、时事政治等，总分为100分。不指定参考用书。具有前述同等条件下优先聘用的报考人员，经核实资格条件后(须提供相关证明材料)，笔试成绩原始分统一加5分。

(三)体能测评测评项目：①10m×4往返跑，②纵跳摸高。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，不计入总分。其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不进入下一环节。

(四)面试入围面试人员按照招聘人数不超过3倍的比例确定，不足人数按实有人员进行。采取结构化面试方式进行，主要内容是对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。面试成绩现场公布，计分去掉评委最高分和最低分，取其余评委的平均分，保留小数点后两位。面试成绩满分100分。

(五)综合成绩计算应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按综合成绩由高到低确定名次进入下一环节，综合成绩相同的，按笔试成绩由高到低确定，并予以公布。对空缺岗位可予以调剂。

(六)体检招聘单位统一组织入围人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》及本公告报考条件要求执行，单侧矫正视力低于5.0，不合格。体检费用自理，参加体检人员还需配合进行毒品筛查。体检不合格者取消聘用资格，空缺岗位按照综合成绩排名顺次递补。

(七)政审考察体检合格后，招聘单位对入围人员政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。入围人员需提供个人信用报告等材料。

(八)公示政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选。由梅州市公安局通过门户网站、平安梅州微信公众号公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用;对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(九)聘用拟聘用人员经公示无异议的，办理试用手续，并按照有关规定进行岗前培训和试用，试用期6个月。试用期满经用人单位考核合格的，按相关规定正式聘用。

以上招聘程序时间、地点安排另行通知。

三、待遇保障

警务辅助人员工资待遇由财政保障，五险一金个人部分由单位在工资中代扣，A类岗位实领工资约2000元/月，B类岗位实领工资约2500元/月，其他补助按有关规定执行。