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2022年广东省中山市第一人民法院招聘劳动合同制审判辅助人员60人公告(2)

2022-08-08 11:44:46 公安招警考试网文章来源：全国事业单位招聘网

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(二)资格复审

参加资格复审的面试对象名单在报名网站、我院门户网站及微信公众号上公布，考生应密切留意网站信息和短信通知，在指定时间内进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，我院可根据实际需要依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消面试资格。

(三)心理素质测评

面试对象均须参加心理素质测评。心理素质测评委托第三方进行，不计入考生综合成绩，结果仅供我院参考。

心理素质测评开展时间、地点另行通知，考生应密切留意报名网站、我院门户网站及微信公众号信息。并保持通讯畅通。

(四)面试

面试主要采取结构化面试方式，每位考生的面试时间为5分钟，面试的内容、标准、题目由我院确定。

面试时间、地点另行通知，考生应密切留意报名网站、我院门户网站、微信公众号信息和短信通知。

面试结束后，按测试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩。考试总成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位，合格分数线视实际考试成绩划定，合格分数线不低于60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检、考察人选，若考试总成绩相同，通过法律职业资格考试的考生优先，如均未通过法律职业资格考试的，按测试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

四、体检、考察和公示

体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准(2020年修订)》执行。考察按有关规定进行。体检、考察不合格或者放弃的，我院可根据实际需要依次递补人选。体检和考察合格者将在报名网站、我院门户网站及微信公众号公示5个工作日。

五、聘用

考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。如出现聘用人员不足的情况，可以根据实际需要，从本次未聘用人员中依个人意愿按总成绩高低顺序递补。如出现拟聘用人员不能按时到岗、在1年内申请离职等情况的，我院可根据实际需要，从本次相关岗位的未聘用的总成绩合格考生中依个人意愿按总成绩从高到低顺序递补。

聘用后我院与聘用人员签订劳动合同，合同按照规定约定试用期，同时约定最低服务年限为2年。

本次招聘人员待遇按中山市劳动合同制司法辅助人员有关标准执行。

六、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，请报名人员关注广东省、中山市防控政策，按照有关疫情防控要求做好健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。

在招聘组织实施过程中，我院将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行调整，请考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在报名网站、我院门户网站及微信公众号上公布，请考生自行关注。

七、其他说明

(一)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求、胡乱填报、弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和聘用资格;如已签订聘用合同的，我院可据此解除合同。因此造成的后果，由考生本人承担。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(二)考生提供的联系电话应准确无误并及时接听或接收短信，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。