2021-09-17 10:13:14 公安招警考试网 文章来源：中山市公安局
【导读】华图招警考试频道同步中山市公安局发布：2021年广东省中山市五桂山公安分局招聘辅警4名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要五桂山公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员4名现就有关事项公告如下：
招聘岗位及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，热爱公安工作，有良好的政治素质和品行，无违法犯罪记录。
(二)身体健康，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力。
(三)具有国家承认的大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至中专或高中。
(四)无违反计划生育政策记录。
(五)具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法犯罪前科或涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
2.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的人员;
3.被国家机关、事业单位开除公职，或者辞退未满5年的人员;
4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的人员;
5.有较为严重的个人不良信用记录的人员;
6.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(岗位一览表)
招聘办法和程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治审核等程序，择优聘用。
(一)报名要求
1.应聘人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。
2.报名所需材料：二代居民身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件，近期免冠1寸彩照2张;有驾驶证的需提供驾驶证原件及复印件，男性无摩托车驾驶资格的在试用期内须自行考取摩托车驾驶证。
3.应聘人员报名时提交的报考材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。
(二)资格审查
报名结束后，由中山市公安局五桂山分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后入围进行聘用考核。(声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还)。
资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。
(三)聘用考核
聘用考核为综合素质测试，分为笔试、面试及体能考核。
1.笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩及格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试环节。笔试后，原则上按照招聘人数与参加应聘合格人数1：3的比例依次确定进入面试人选;如不足1：3比例按实际人数确定比例。
2.面试。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入下一环节考核。笔试、面试后，按招聘人数与参加应聘考试合格人数1：2的比例确定进入体测人选。
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