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2021广东省广州市公安局出入境管理局招聘辅警8名公告

2021-03-02 13:06:50 公安招警考试网文章来源：广州市公安局

　　【导读】华图招警考试频道同步广州市公安局发布：2021广东省广州市公安局出入境管理局招聘辅警8名公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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根据工作需要，广州市公安局出入境管理局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象：热爱公安事业，有志于服务出入境管理工作，具有良好的体能技能，有高度责任心和担当精神的优秀人员。

(二)招聘岗位及人数：共8个初任岗位，根据工作需要在广州市公安局出入境管理局内部安排。其中：窗口服务岗(3名)、外国人协管岗(1名)、案件协助岗(1名)、系统运维管理岗(1名)、签证岗(1名)、文秘档案(1名)(具体见附表)。

(三)招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护宪法;勤奋敬业，具有一定的法律基础知识和业务工作能力;遵纪守法、品行端正，没有参加邪教活动;身体健康，无精神病史，有良好的心理素质和应变能力。具体要求：

1.年龄要求：年满18至40周岁(即1981年1月1日至2002年1月1日之间出生)。

2.学历要求：大专以上文化程度(须于2021年1月1日前取得相应毕业证书)。

3.户籍要求：广州市户口。

4.身体要求：体格健全、能正常工作，无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无明显生理缺陷及特征、无传染性疾病，双眼矫正视力均不低于5.0。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

5.优先招聘：同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

6.有下列情形之一的人员不予招聘：

(1)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(3)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(4)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(5)因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

(6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(7)被吊销律师、公证员执业证书的;

(8) 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(9)从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

(10)有较为严重个人不良信用记录的;

(11)其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、报名

(一)时间：2021年3月1日至3月3日，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

(二)地点：广州市越秀区解放南路155号出入境大厦。

(三)所需材料：报名者需携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、机动车驾驶证(含副页)、小一寸免冠近期同版彩色照片3张(背面需写上姓名)、计划生育证明、征信系统报告等相关证书原件(以上均需提交复印件1份)。符合优先招聘条件的，需一并携带相关证明材料。报考者须亲自前往报名，不接受委托报名。

(四)资格审查：对报名人员的资格进行审查，并向符合条件人员发放准考证。

三、考试考核

考试考核包括体(技)能测试、笔试和面试三项内容，总成绩100分，其中体(技)能测试占30%、笔试占40%、面试占30%。

(一)体(技)能测试。满分100分。

1、体能测试(占50分)。主要测试应聘人员的身体素质情况，所有应聘对象必须参加，测试结果分为合格或不合格，体能测试合格方可参加后续环节。测试项目及标准：①男性：俯卧撑≧20个;女性：仰卧起坐1分钟≧20个;②立正站立≧20分钟;③纵跳摸高，男性≧265厘米、女性≧230厘米。以上三项全部合格评定为体能测试合格。

2、技能测试(占50分)。区分一般性岗位和专业性岗位，根据岗位需求测试应聘人员的行政职业和专业技术能力。

一般性岗位测试项目：计算机基本操作、Office Word/Excel/PowerPoint办公软件基础应用。

专业性岗位测试项目：①系统运维管理：Windows操作系统及应用软件安装调试、计算机硬件基础、网络及综合布线、网络信息安全、软件开发基本常识。②驾驶：单位提供车辆，参加测试的人员在单位附近实际操作，测试驾驶技术、车况、路况的处理水平。

(二)笔试。笔试满分100分，采取闭卷形式进行，考试时间90分钟，主要考查应聘人员的公共基础知识。笔试结束后，按照技能测试、笔试两项成绩，区分一般性岗位和专业性岗位，分别由高至低排序，按招聘人数1:2的比例进入面试。

(三)体(技)能、笔试成绩均达到及格(单项60分)以上，方可进入面试环节。

(四)面试。满分100分、面试时间15分钟。面试主要考查应聘对象求职动机，法律法规意识，语言表达能力，形体举止、仪态仪表，综合处置能力等情况。

四、体检

以体(技)能测试、笔试和面试成绩总合进行排序，由高至低按招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检在指定的医院进行(体检时间、地点另行通知)，费用由报名对象自理。体检不合格者直接淘汰，递补人选从总成绩排序名单中依次确定。

五、政审考察

对体检合格对象统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况，考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。考察不合格或放弃考察资格的，依据总成绩由高至低从后依次递补人选(须进行体检并合格)。

六、确定聘用名单并公示

考生经体(技)能测试、笔试、面试、体检和政审考察合格后，确定为拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。