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2021年广东省汕尾市应急管理局招聘政府聘员8名公告

2021-01-06 11:03:03 公安招警考试网文章来源：汕尾人才网

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为更好地提高应急管理水平，增强工作效能，根据《汕尾市机构编制委员会关于印发<汕尾市市直单位政府聘员管理办法>的通知》(汕机编【2018】95号)规定，经研究，汕尾市应急管理局决定面向社会公开招聘政府聘员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

1.坚持公平、公开、公正的原则。

2.实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

二、招聘岗位、对象和条件

1.招聘岗位、对象

年龄要求为18--30周岁(即1990年1月6日至2003年1月5日期间出生)，持A2以上驾驶证报考B1001岗位的年龄可放宽至40周岁(即1980年1月6日至2003年1月5日期间出生)。详见《2021年汕尾市应急管理局公开招聘政府聘员岗位表》(附件2)。

2.招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(2)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

(3)具有招聘岗位所要求的年龄、学历(学位)、专业、与学历相对应的专业技术、职(执)业资格等条件(详见附件2)。

(4)法律、法规规定的其他条件。

三、有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的。

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的,违反计划生育政策的。

4.有个人不良信用记录的。

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

7.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

8.聘用后即构成回避关系的。

9.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名

1.报名时间

2021年1月11日9:00至2021 年1月13日18:00

2.报名方式

采取电子邮件报名，考生在规定的报名时间内按要求将报名资料制作成压缩包(邮件主题格式为：报考者姓名+报考岗位+岗位代码)发送至汕尾市应急管理局邮箱(邮箱地址：swyjjbgs@163.com)和汕尾市人力资源和社会保障局劳动关系科报名邮箱(邮箱地址：swldgx@163.com)。

3.报名所需资料

考生须在规定的报名时间内提交以下报考资料(其中，《报名表》必须采用Word格式、其他证件材料以及书面证明采用PDF格式编辑)：

(1)《汕尾市市直单位公开招聘政府聘员报名表》(附件1)。

(2)报考市直单位政府聘员考生诚信报名承诺书(附件3)。

(3)本人近期免冠2寸正面电子相片(格式为*.JPG格式，大小为30KB)。

(4)户口本、身份证。

(5)学历(学位)证、专技、职(执)业资格证(招聘岗位如不作要求的不用提供)。

(6)除按要求提供以上资料外，考生属下列人员的，还须提交如下资料：(1)港澳台学习、国外留学归来人员的须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料;(2)国有单位在岗在编人员须提供现工作单位主管部门同意报考的书面证明。

五、考试

考试采取体能/技能测试、笔试、面试相结合的方式进行。通过体能/技能测试合格的考生方能进入笔试环节(无人机管理员无需体能/技能测试)。

1.体能/技能测试

报考综合应急救援队队员职位的考生进行体能测试，报考综合应急救援队专职司机职位的考生进行技能测试。体能/技能测试时间、地点另行通知。参加体能/技能人员必须携带本人有效居民身份证。

(1)体能测试项目及标准如下：

项目：①1000米跑，时间≤4′35″;②10米*4往返跑，时间≤13″4;③引体向上，个数≥8个。

(2)技能测试主要测试考生驾驶车辆的能力。测试项目参照交警部门考B1、A2、A1牌照的标准(B1、A2、A1驾驶证科目二考试桩考等16项目)。

2.笔试

笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，合格分数线为60分;笔试时间、地点详见《准考证》。《准考证》发放时间和地点另行通知。

3.面试资格审核

(1)面试资格将在笔试成绩达到合格线的考生中，按招聘岗位的名额以1:3的比例，依笔试成绩高低为序排名，确定面试资格审核对象(面试资格审核有关事宜将在“广东汕尾人才网”公布)，如面试资格审核对象中有不符合条件的，则依次递补面试资格对象进行审核，如最后一名成绩并列名次且资格审核合格,则一同参加面试。如同一岗位达不到面试比例的，按实际入围人数确定面试人选。

(2)面试资格审核时间、地点将在广东汕尾人才网另行通知。

4.面试

面试工作严格参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。

(1)面试采用结构化面试，每个考官组由五名以上单数考官组成，其中，设主考官一名。

(2)面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留少数点后2位。

(3)面试时间、地点将在广东汕尾人才网另行通知。

5.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩按四舍五入保留少数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则以笔试成绩高低为序确定名次;笔试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低排序确定名次;面试主考官给分仍然相同的，按监督考官给分排序确定名次。

考试总成绩设定合格分数线为60分，考生考试总成绩达不到60分合格线的，不得列为体检对象。

六、体检、考察、公示和聘用

1.体检

体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩排序等额确定体检对象，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施。

2.考察

考察工作严格参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行考察。

3.公示

根据考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选将在广东汕尾人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

4.聘用及管理

(1)拟聘用人员经公示没有异议的，用人单位受招聘单位主管部门委托按有关程序与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在聘用合同期内)。试用期满考核合格的，予以聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

( 2)聘用人员工资待遇按《汕尾市机构编制委员会关于印发<汕尾市市直单位政府聘员管理办法>的通知》(汕机编〔2018〕95号)规定执行。

(3)聘用管理。聘用人员年度考核不合格者，或违反有关管理规定的，将按有关规定对年度考核不合格者，或违反有关管理规定的聘用人员进行处理，达到解除劳动合同关系的，将给予解除劳动合同关系;受聘人员合同期满，经考核合格的给予办理续聘手续;解除合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法相关政策规定执行。

七、其他事项

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。

2.本次公开招聘笔试前不对报考者进行资格审核。

3.年龄、基层工作经历、学历(学位)证书、以及相关资历如专业技术资格证书、职(执)业资格证书、从业资格证书、居民户口簿、港澳台、国外学历认证等取得时间的计算截止日期为本公告公布首日(即2021年1月5日)。

4.本次招聘不收取报名费。

5.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以内”均包含本级基数。

6.考生须保持手机(与报名表上的手机号码一致)畅通，笔试、面试等有关事宜将在广东汕尾人才网公布，并以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。

7.本次公开招聘，报考人员如因体检、考察不合格，或因报考人员自愿放弃体检、考察以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的，经市人社局同意，可依次递补体检、考察人选。递补有效期限为首批拟聘人员公示期满之日起计30天以内有效。

8.报考人员若被聘用，须保证按时报到，且作出在我招聘单位服务满3年以上的承诺，违背承诺的将记入个人诚信档案。

9.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

汕尾市应急管理局报名咨询电话：0660--3270838

汕尾市人社局监督电话：0660-3363516