2020广东惠州大亚湾经济技术开发区公安局招录68人警务辅助公告(2)

2020-08-14 14:06:31 公安招警考试网文章来源：惠州大亚湾经济技术开发区管理委

　　【导读】华图招警考试频道同步惠州大亚湾经济技术开发区管理委发布：2020广东惠州大亚湾经济技术开发区公安局招录68人警务辅助公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

点击领取备考干货

领取

(二)笔试

1、时间：待定，以具体通知时间为准;

2、地点：待定，以具体通知时间为准;

3、根据报名及资格审查的情况，符合招录条件资格的

考生可进行笔试，笔试采取计算机闭卷考试的形式进行，时长90分钟，笔试成绩满分100分，60分为合格，笔试成绩合格的考生，可进入体能测试环节，考试题库范围见附件2。

(三)体能测试

体能测试参照招录人民警察标准执行，体能测试科目：男性：4×10米往返跑，1000米跑，其中4×10米往返跑25周岁以下11″6、26周岁至30周岁12″5为合格;1000米25周岁以下3′55″、26周岁至30周岁4′15″为合格。女性：4×10米往返跑，800米跑，其中4×10米往返跑25周岁以下12″6、26周岁至28周岁13″5为合格;800米25周岁以下3′55″、26周岁至28周岁4′10″为合格。体能测试合格考生可进入面试环节，不合格则予以淘汰。

体能测试时间另行通知。

(四)面试

1、文职岗位根据笔试成绩在体能测试合格的基础上从到低分的顺序按招聘岗位数与面试人选1：3的比例成绩可进入面试，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试，采用综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力等结构化面试的方式进行，面试满分100分。

2、勤务岗位根据笔试成绩在体能测试合格的基础上以面试采用面谈方式进行，重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力等，面试满分100分。

(五)体检

根据考生笔试成绩+面试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检对象，体检后如出现的空缺按1:1的比例从到低分依次递补。若人数未达到比例标准的，面试合格的应聘对象全员进入体检。体检费用由考生自理。

(六)考察

由区公安局按有关规定进行考察。考察中如发现应聘人员不符合应聘资格条件、瞒报个人真实情况或者存在其他影响聘用情形的，取消聘用资格。按到低分原则，从面试合格者中，依次递补。

(七)公示与聘用

拟聘用的考生，在区管委会门户网和大亚湾就业网站公示7个工作日，公示结束后依法依规办理入职。

五、其他事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。