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2019年广东广州市公安局天河区分局警务辅助人员166人招聘公告

2019-09-23 10:22:52 公安招警考试网文章来源：广州市公安局天河区分局

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2019年广东广州市公安局天河区分局警务辅助人员166人招聘公告

华图招警考试网摘要整理：2019广东广州市公安局天河区分局警务辅助人员招聘166人公告，时间：2019年9月19日至9月26日。想成为警察的你是否在关注招警考试信息，请关注华图招警，招警信息、课程辅导、备考规划、新资料会在合适的时间帮助需要的你。

根据工作需要，广州市公安局天河区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和条件

(一)招聘对象：有志于维护天河区社会治安稳定，同时具有良好体能技能，能适应“四班三运转”的勤务运作和半军事化集中管理，有高度责任心和勇于担当精神的优秀人才。

(二)招聘人数：警务辅助人员166名(适合男性)。

(三)招聘岗位：　　序号岗位人数岗位简介岗位要求备注

01警务辅助人员166协助应急处突、反恐

维稳、安全保卫等工作能适应集中管理、夜间执勤

和轮换值班，体能素质良好适合男性

(四)招聘条件。具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，身心健康，无精神病史，无不良嗜好，有良好的心理素质和临场应变能力，遵纪守法，具有为人民服务的思想，未受过党纪、政纪处分，无违反计生政策，无违法犯罪记录，无参与邪教活动。具体要求如下：

1.文化要求：高中及以上文化程度或同等学历。

2.年龄要求：18至35周岁(年龄计算截止时间为2019年9月18日)。

3.身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体魄健壮，无纹身、无染发、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力4.6以上，无明显生理缺陷及特征，身高1.65米以上。

4.优先招聘：退伍军人、公安政法院校毕业生、英烈子女，具有招聘岗位工作经验者符合招聘条件的优先。

5.有特殊技能或者符合优先录用条件的，年龄可适当放宽;特殊岗位入职条件可适当放宽。

二、报名

(一)时间：2019年9月19日至9月26日，每天上午9时至12时、下午14时至17时。

(二)地点：设置2个现场报名点。

1.广州市天河区瘦狗岭路613号1楼(广州市公安局天河区分局东门接待室)。

2.广州市越秀区环市东路334号市政中环大厦27楼(广州南方人才资源租赁中心)。

(三)要求：

1.报名者须携带本人身份证、户口簿、居住证(来穗务工人员)、就业失业登记证(本市户籍)、毕业证(专业技能证明)、计生证(计生证明)及小一寸免冠彩色照片3张(上述证件、证明材料均需提交原件核验，另请自备复印件)前往任一报名点报名，并按要求填写《广州市公安局天河区分局警务辅助人员招聘报名表》。

2.在职人员报名需出具所在单位同意报考证明，普通高校毕业生凭《报到证》或《暂缓就业协议书》或人才交流中心有关证明材料报名。

3.报名者须亲临报名，不接受委托报名。(外地人员确实因路途遥远无法到现场报名的，可先将报名有关材料扫描件或电子版以及联系方式等发送至邮箱814013586@qq.com，待笔试时再补交纸质材料)

(四)资格审查。招聘单位对报名人员的资格进行审查，审查合格后凭本人身份证参加后续考试。

三、考试(时间暂定9月27日、29日，地点待通知)

考试包括笔试、体能测试和面试。体能测试只要求达标，不计算成绩，不达标的应试人员不可进入下一环节。面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试。满分为100分，60分及以上合格。采取闭卷形式进行，主要考核应试人员的法律基础知识和安保知识。

(二)体能测试。笔试后组织应试人员进行体能测试。测试项目为纵跳摸高，主要测试应试人员的身体素质情况，达标标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，触摸高度不低于265厘米的为达标。应试人员务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，在体能测试过程中因本人身体原因造成的一切不良后果由应试人员本人承担。

(三)面试。笔试成绩合格且体能测试达标者方可参加面试。面试满分为100分，60分及以上合格，主要考核应试人员求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况，面试不合格者不可进入后续环节。

四、体检(时间暂定10月8日，地点待通知)

依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用自理。

五、组织考核

(一)应试人员经笔试、体能测试、面试和体检合格后，确定为拟录用对象。

(二)对拟录用对象进行组织考核，主要考察和核查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况。组织考核不合格的，依总成绩高低顺序依次递补人选。对未按计划招满的岗位，六个月内在具备候选资格的人员中依次递补。

六、公示

经组织考核合格后，对拟录用名单进行公示，公示期为3天。公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续;经公示被投诉查实不可聘用的，取消聘用资格。

七、录用

安排录用对象进行岗前培训。培训合格后安排上岗，由广州市公安局天河区分局负责签订劳动合同。

八、工资待遇

按国家有关规定签订劳动合同，试用期一个月(试用期考核不合格的，解除劳动合同);试用期满后，按7.35万元/人.年(含单位及个人社保、公积金等)的经费标准统筹计发工资待遇。