2019年广东省珠海市香洲区司法局招聘公证处合同制人员公告(1人)(2)

2019-05-16 14:42:53 公安招警考试网文章来源：未知

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1.笔试

笔试采取闭卷形式进行，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，合格分数线为60分。

时间:2019年5月24日(周五)上午9:00-11:00;

地点：香洲区人力资源开发管理服务中心。

笔试结束后，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定入围面试人员(第3名有同分者一并入围面试)。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员。

笔试成绩、入围面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后2日内在香洲区政府公众信息网(http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/)“区司法局部门信息公开”栏公布，不再电话通知。

2.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。

面试结束后，依总成绩高低顺序(总成绩不得低于60分)，按招聘人数等额择优确定入围体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩也相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定入围体检人员。

面试成绩、考试总成绩、入围体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后在香洲区政府公众信息网(http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/)“区司法局部门信息公开”栏公布，不再电话通知。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实有效的无违反计划生育政策的证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)公示

拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网(http://zwgk.zhxz.gov.cn/XZ09/)“区司法局部门信息公开”栏公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

三、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。公证处合同制职员聘期到2019年12月31日，期满不再续签。试用期1个月，包含在聘期内，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，终止劳动合同，所出现的空缺，或出现辞职情况的，可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(二)聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。

四、其他

(一)咨询电话：0756-2533076(香洲区司法局);0756-2133696(香洲区人力资源中心)。

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)招聘过程中出现特殊情况，由区司法局和区人力资源开发管理服务中心招聘工作领导小组研究解决。

附件：

香洲区司法局公开招聘合同制人员职位表.xls

附件下载请点击：

1.2019年广东省珠海市香洲区司法局招聘公证处合同制人员职位表(1人)