2018-07-10 08:52:38 公安招警考试网 文章来源：广州市增城区人民检察院
【导读】华图招警考试频道同步广州市增城区人民检察院发布：2018广东广州市增城区人民检察院招聘合同制检查辅助人员15人,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
因检察工作需要，增城区人民检察院面向社会公开招聘合同制检察辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及职责
合同制检察官助理5名。主要职责：在检察官指导下，从事与检察相关的辅助性工作。
合同制书记员10名。主要职责：从事与检察相关的辅助性工作。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;
2.具有良好的政治、业务素质、良好的品行和职业道德;
3.符合国家计划生育政策有关规定;
4.具备从事相应岗位工作的专业技能，具有正常履行职责的身体条件;
5.有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除过公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;
(4)其他不宜担任合同制检察辅助人员的情形。
(二)岗位条件
1.合同制检察官助理
(1)本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁，年龄计算截止日期为2018年6月30日;
(2)具有全日制普通高等院校本科以上学历并取得相应学士以上学位。
(3)专业要求：
研究生：法学(A0301)、中国语言文学(A0501)、计算机科学与技术(A0812);
本科：法学(B030101)、汉语言文学(B050101)、计算机类专业(B0809)。
专业请对照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》。
(4)具有较强的语言表达能力和文字能力。
3.合同制书记员
(1)具有大学本科以上学历，专业不限;
(2)报考年龄不得超过28周岁，年龄计算截止日期为2018年6月30日;
三、报名办法
(一)报名时间和方式：
采取网络报名和现场报名两种方式，报考人员可以任选一种。
1.网络报名
(1)报名时间：2018年7月12日0时至2018年7月16日24时，以发送邮件时间为准，逾期不再受理;
(2)请把报名资料(详见下文“报名需提交资料”第1-5项)扫描，一并通过电子邮件发至增城区人民检察院政工办邮箱：zcjcyzgb@163.com。网络报名资料务必扫描清晰，如因不清晰造成资料审核不过关的后果自负。发送邮件时，请将邮件主题命名为：姓名+报考职位(如：张三报考合同制书记员);上传附件前请将所有材料压缩打包，命名要求同样为：姓名+报考职位;
(3)通过资格审核后将以电子邮件方式告知。如通过资格审核，考生本人须在笔试前两个工作日内(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，携带报名资料原件到我院进行核对，并提交近期免冠小一寸彩色相片2张，同时现场领取准考证，逾期将视为放弃考试资格。
2、现场报名
(1)报名时间：2018年7月12日至2018年7月16日(上午9:00-11:30、下午3:00-5:30)，逾期不再受理;
(2)报名地点：增城区人民检察院一楼大厅(增城区荔城街府佑路133号西门);
(3)现场报名需提供报名资料(详见下文“报名需提交资料”第1-5项)的原件及复印件，并提交近期免冠小一寸彩色相片2张。报名时当场进行资格审查，不得由他人代报名;
(4)如通过资格审核，考生须在笔试前两个工作日内(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，携带本人身份证原件到我院领取准考证。采取现场报名方式的，可接受代领准考证，代领者须提供本人身份证原件、复印件，以及考生的身份证复印件和考生亲笔签名的委托书。逾期未领取准考证者视为自动放弃考试资格。
(二)报名需提交资料：
1、《增城区人民检察院合同制检察辅助人员报名表》，请自行登录广州市增城区人民政府网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/)下载;
2、身份证、户口本(户主页及本人页复印在A4纸的同一面上，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);
3、学历学位证书;
4、计生证(或未婚证);
(三)报名要求
1、每位考生限报一个职位，网络报名者在邮件发送后不得更改报名职位;
2、报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或招用资格，并依据有关规定追究责任。
四、考试
招聘各环节通知公告、成绩均在广州市增城区人民政府网站(网址：http://www.zengcheng.gov.cn/)公布，请报考人员密切留意有关信息发布。
各科考试成绩均采用百分制，并分别按照比例折合计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试：采取闭卷形式，主要考察考生对岗位的适应情况。
2.面试：以笔试成绩的高低顺序，按照招聘职位人数1:3的比例确定面试对象。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力，应变能力，与所聘职位的专业、岗位特点的适应性等。考生人数达不到规定比例的，用人单位可根据实际情况调整招聘岗位数量。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按职位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如同一岗位的考生总成绩相同，则按笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由我院对其进行考察政审。主要对拟招用人员的现实表现、以往工作单位表现情况以及适应所报考职位的相关情况进行政审，同时考生需提交由派出所开具的《无犯罪记录证明》。出现体检、考察不合格或因个人原因放弃招用资格等情况的，可根据招考单位需要，按成绩高低顺序依次递补人选。
六、公示与聘用
考试、体检及考察合格的，确定为拟招用人选，在增城区人民政府网站予以公示，公示期为3个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
七、工资福利待遇
工资福利待遇具体参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。获聘人员按规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消招用资格。
八、其他事项
本公告及相关内容由增城区人民检察院负责解释。咨询电话：020-66268017 020-66268035。
点击下载>>>
广州市增城区人民检察院
2018年7月4日
微信公众号
招警备考群
