2018-07-05 18:00:40 公安招警考试网 文章来源：广东人事考试网
【导读】华图招警考试频道同步广东人事考试网发布：2018年广东广州市公安局招聘辅警150人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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三、考试考核
考试考核包括体能测试、笔试和面试，体能测试合格的，方可参加笔试和面试环节。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(一)体能测试。体能测试主要测试应聘人员的身体素质情况，测试评分为合格(不合格)。测试项目及标准：1、俯卧撑(男)20个;2、立正站立30分钟为合格;3、纵跳摸高(男性≥265厘米;项目1、2、3全部合格为体能测试合格。
(二)笔试。笔试满分为100分，采取计算机实操形式进行，主要考察应聘人员的计算机应用水平和交通安全常识。
(三)面试。满分为100分，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依笔试成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:2的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象)。
四、体检
以总成绩高低顺序，分别按男招聘人数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，可依总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。
五、考察
对体检合格的考生进行政审和组织考察，主要审查遵纪守法、思想政治、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或放弃考察资格的，依总成绩高低依次递补人选。
六、确定聘用名单并公示
考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求人数，按照考生总成绩排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5天。
七、签订用工手续
公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合使用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
八、工资待遇
按国家有关规定签订劳动合同，试用期2个月，年收入不低于50000元(含单位及个人社保、医保、住房公积金等)，食宿自理。
招聘公告、体能测试、笔试、面试成绩等将在广州金盾网(http://www.gzjd.gov.cn)公布。报名咨询电话：83112489。
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