2018-05-22 15:30:32 公安招警考试网 文章来源：德庆县人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步德庆县人力资源和社会保障局发布：2018年广东肇庆市德庆县林业局招聘森林消防大队队员33名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格审查。工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查。
(三)笔试。笔试科目为《综合知识》，不指定任何参考用书和参考资料。笔试入围分数线按具体情况划定。
对退伍军人或具有车船驾驶(机动车驾驶证B1以上)、计算机操作、电工、擒拿格斗等体育竞技专长的、具有1年以上应急救援相关工作经历的优先录取。退伍军人报考的笔试加10分，上述其他人员、大专及大专以上学历人员报考的笔试加5分。报考时提供相关资格证书及工作经历证明。同时具备两项加分条件的，不重复加分。
(四)体能测评。体能测评人选按招聘人数与笔试入围人数1:3比例确定(如不足比例，按实际人数)。体能测评项目为10米×4往返跑，1000米跑、纵跳摸高。测评标准：10米×4往返跑达标成绩为≤13″3;1000米跑达标成绩为≤4′55″;纵跳摸高达标成绩为≥260厘米。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格者不能进入面试。
(五)面试。体能测评合格人员进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。面试合格分数线划定位60分，面试不合格的直接淘汰。
成绩：应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。
(六)体检。根据成绩高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。如同一岗位考生成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的要求执行。体检对象统一组织到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。
(七)考察。由德庆县林业局组成考察小组, 参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定对体检合格的人员进行考察, 主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况，以及应聘资格条件的真实性。
(八)聘用。应聘人员经政审合格并公示通过，与德庆县林业局签订劳动合同，合同期限为3年，试用期为3个月。试用期考核不合格的自动解聘，并从待选考生中依次递补。
五、待遇及其它
(一)被录用队员身份为政府雇员，不列入机关事业编制，月薪酬2300元，薪酬待遇标准根据社会经济发展情况适时作出调整。其他福利待遇按有关规定发放。
(二)依法为队员办理社会保险等手续并缴费，同时购买人身意外商业保险。
(三)每月规定休息8天，如规定8天假期内因应急任务、执勤或有特殊任务导致不能正常休息的予以补休。法定节假日、病假、事假、年休假按国家有关规定执行。
(四)队员实行战训结合准军事化管理。
本公告由德庆县林业局负责解释。报考咨询电话：0758-7789660。
德庆县林业局
德庆县人力资源和社会保障局
2018年5月17日
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