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2018年广东珠海高新区消安办招聘聘用人员6人公告(2)

2018-05-15 15:22:47 公安招警考试网 文章来源:未知华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步未知发布:2018年广东珠海高新区消安办招聘聘用人员6人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  (二)考试

  考试包括笔试、面试和考察三个环节。

  1. 笔试

  笔试采取闭卷形式(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入面试环节)。笔试时间和地点另行通知,成绩于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

  2. 面试

  面试(满分100分,合格分数线为60分,不合格者不得进入考察环节),面试采取结构化面试形式,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。

  面试成绩、考试总成绩于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”(四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例确定考察对象。

  3. 考察

  招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

  (三)体检

  在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

  (四)确定拟聘用人员并公示

  体检合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

  (五)办理聘用手续

  经公示无异议的,与高新区安监局签订劳动合同,派到高新公安分局或各派出所工作,聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可优先续聘。

  六、其他事项

  (一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  (二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。

  (三)本次考试不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

  (四)拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形。

  (五)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

  附件:

  1、珠海高新区消防安全委员会办公室合同聘用人员岗位一览表

  2、珠海高新区消防安全委员会办公室合同聘用人员报名表

  3、承诺书

  2018年5月14日


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