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2018广东广州市增城区人民法院招聘审判辅助人员35人公告(2)

2018-04-23 09:01:42 公安招警考试网 文章来源:广州市增城区政府门户网站华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步广州市增城区政府门户网站发布:2018广东广州市增城区人民法院招聘审判辅助人员35人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  四、考试

  招聘各环节通知公告、成绩均在广州市增城区人民政府网站(网址:http://www.zengcheng.gov.cn/)公布,请报考人员密切留意有关信息发布。

  各科考试成绩均采用百分制,并分别按照比例折合计入总成绩,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。合同制司法警察职位考生在笔试后进行体能测试(时间、地点另行公布),不达标者不能进入面试环节。

  1、笔试:采取闭卷形式,主要考察考生对岗位的适应情况。

  2、面试:以笔试成绩的高低顺序,按照招聘职位人数1:3的比例确定面试对象。面试主要考察考生语言表达能力、综合分析能力,应变能力,与所聘职位的专业、岗位特点的适应性等。考生人数达不到规定比例的,用人单位可根据实际情况调整招聘岗位数量。

  3、体能测试:测试项目为100米跑和1000米跑(男性)、800米跑(女性)。达标标准为(见附件)

  考生参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。(温馨提示:考生应对自己的身体状况进行评估,不适宜剧烈运动者不得参加体能测试。)

  五、体检和考察

  考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按职位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格的考生确定为拟招用考察人选,由我院对其进行考察政审。主要对拟招用人员的现实表现、以往工作单位表现情况以及适应所报考职位的相关情况进行政审,同时考生需提交由派出所开具的《无犯罪记录证明》。出现体检、考察不合格或因个人原因放弃招用资格等情况的,如果我院需要,可按成绩高低顺序依次递补人选。

  六、公示与招用

  考试、体检及考察合格的,确定为拟招用人选,在增城区人民政府网站予以公示,公示期为3个工作日。经公示无异议的,由本院按有关规定办理招用手续。

  七、工资福利待遇

  合计工资福利待遇年薪(含五险一金):合同制法官助理平均约为8万元,合同制司法警察、合同制执行辅助人员平均约为6.5万元(具体参照增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准)。

  获聘人员按规定签订劳动合同,试用期2个月,试用期满考核不合格的,取消招用资格。

  八、其他事项

  本公告及相关内容由增城区人民法院负责解释。咨询电话:020-82619204。

  原标题:广州市增城区人民法院2018年公开招聘合同制审判辅助人员公告

  点击下载>>>

  1.增城区人民法院合同制法官助理报名表.doc

  2.增城区人民法院合同制司法警察报名表.doc

  3.增城区人民法院合同制执行辅助人员报名表.doc

  4.体能测试达标标准.docx

  广州市增城区人民法院

  2018年4月20日


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