2018-03-23 15:11:27 公安招警考试网 文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅
【导读】华图招警考试频道同步安徽省人力资源和社会保障厅发布：2018年安徽省公安机关法医专业人才考录31人(公务员)公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、面试
(一)面试时间和地点
面试时间为2018年4月10日，地点在芜湖市(具体时间和地点另行通知)。
(二)面试人选
根据招录计划数，从达到最低合格分数线人员中依笔试成绩从高到低按2:1的比例确定，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
(三)面试方式
采取结构化面试方式进行，每人面试时间为15分钟。考官、考生抽签确定面试考场。
(四)面试成绩计算
为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生有效面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)。成绩保留至小数点后两位数。考生面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
综合成绩计算及高低排序方式：考试综合成绩=笔试成绩×70%+面试最终成绩×30%。如综合成绩相同，依次按笔试成绩、法医专业知识成绩高低排序。
六、体能测评
体能测评时间为2018年4月11日(具体时间和地点另行通知)。依综合成绩从高到低按照招录计划1:1.5的比例确定参加体能测评人选。体能测评按照《关于印发
七、体检
体检时间为4月12日(具体时间和地点另行通知)。体检人选按招录计划数，从体能测评合格人选中依综合成绩从高到低等额确定。体检工作按照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。出现体检不合格的将等额递补，递补只进行一次。
八、选择职位和签订就业协议
体检合格的考生，按照综合成绩由高到低的顺序依次选择符合性别等条件的职位。考生只能选择一个空缺职位，前者如放弃选择，则依次递补，直至职位已无空缺或者考生全部做完选择。考生选择好职位后即签订三方就业协议。
九、考察
按照录用人民警察的有关政审规定，对签订三方就业协议的人选进行考察。考察不合格的，不再进行递补。
十、公示和录用
考察工作结束后，对考察合格的拟录用人选在网上公示5个工作日。公示期满没有问题或反映的问题不影响录用的，由省公务员主管部门下发拟录用人选通知，待拟录用人选报到后由公务员主管部门按规定办理录用。
政策咨询电话：0551—62801299、62663221。
监督举报电话：0551—62663184。
原标题：安徽省公安机关2018年考试录用法医专业人才公告
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安徽省人力资源和社会保障厅
安徽省公安厅
安徽省公务员局
2018年3月22日
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