2018-03-23 10:37:11 公安招警考试网 文章来源：惠州市惠阳区人民政府
【导读】华图招警考试频道同步惠州市惠阳区人民政府发布：2018年广东惠州惠阳区公安分局招聘警务辅助人员120人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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华图招警考试频道发布：2018年广东惠州惠阳区公安分局招聘警务辅助人员120人公告，报考人员于3月28日9：00—12：00、14：30—17：00在惠阳区公安分局巡特警大队报名，全文内容如下：
因工作需要，经惠阳区编办、财政、人力资源社会保障部门审核并报区委、区政府批准，惠州市公安局惠阳区分局面向社会公开招聘120名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、数量及工作职责
(一)特警队员20人，男性，主要在特警大队从事维稳处突、动中备勤以及巡逻防控等维护社会治安秩序的工作;
(二)便衣大队警务辅助人员30人，男性，主要在惠阳分局便衣大队协助民警从事打击街面犯罪、治安防控等工作;
(三) 监所警务辅助人员30人，男性，主要在惠阳区看守所、惠阳区拘留戒毒所内协助民警从事巡视、看管犯罪嫌疑人或违法行为人等工作;
(四)派出所警务辅助人员40人，男性，主要在惠阳公安分局下属派出所内协助民警从事治安防控、巡查执勤、设卡查缉等工作。
惠阳区公安分局将根据各招聘岗位的实际报名人数，适当调整岗位招聘计划人数。
二、报考条件
(一)报考人员应具备如下基本条件：
1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，诚实守信;
2.热心公安事业，服从管理，听从指挥，自觉接受公安机关的纪律约束;
3.具有良好的语言表达、文字综合和计算机应用能力;
4.体貌端正，无残疾、口吃、重听、色盲、明显纹身，无传染性疾病，无精神病史，单侧裸眼视力4.8以上，具备适应全天候正常履行职责的身体和心理素质;
5.无违法犯罪记录、未受过党纪政纪处分。
(二)报考人员应具备如下岗位条件：
1.特警岗位：
(1)未婚，18至25周岁(1993年3月1日至2000年2月29日期间出生)，身高170厘米以上;
(2)退役士官士兵或警察类、司法类、体育类院校毕业生;
(3)高中(中专)以上学历，
2、其他辅警岗位：
(1)18至30周岁(1988年3月1日至2000年2月29日期间出生)，身高168厘米以上;
(2)高中(中专)以上学历。
公安烈士和因公牺牲民警配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、体校特长生、具有一定法律知识及公安工作经历、持有机动车驾驶证以及具备岗位所需专业资质和专门技能的人员，同等条件下优先录用。
(三)有以下情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;
5.有较为严重的个人不良信用记录的;
6.违反国家计划生育政策有关规定的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、用工方式和薪酬待遇
(一)此次公开招聘的辅警不纳入编制管理。依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。
(二)工资薪酬：被录用辅警工资薪酬实行月薪制。
被聘用特警队员试用期(1个月)内工资薪酬为3500元/月(含五险)。试用期满考核合格后，正式聘用为特警岗位，签订为期1年的劳动合同(试用期包含在内)。正式聘用后工资薪酬为5000元/月(60000元/年，含五险)，统一购买团体意外伤害保险，包食宿，服装由区公安分局发放。
其他勤务类辅警为3500元/月(42000元/年，含五险，基层所队包食宿)，统一购买团体意外伤害保险，执勤服装由区公安分局发放。
四、报名方式
(一)报名采取现场报名的方式进行。报考人员于3月28日9：00—12：00、14：30—17：00在惠阳区公安分局巡特警大队(地址：惠阳区淡水街道人民三路182号)培训楼一楼报名。报名表中所填联系电话一经填写，不能变更且务必保持通话通畅，否则因无法联系而产生的一切后果，由报考人员自负。
(二)报名提供资料(原件和复印件，复印件用A4纸复印)：
1.《惠阳区公安分局公开招聘警务辅助人员报名表》一式两份(附件1，A4纸正反面打印);
2.本人有效户口簿首页、本人页及第二代居民身份证(正反面);
3.与报考岗位相对应的学历、学位证书;
4.其他能证明符合优先条件的相关证件;
5.本人近期大1寸正面免冠彩色照片5张;
6.本人户籍所在地计生部门出具的计划生育证明;
7.本人无犯罪记录证明;
8.本人信用征信证明(有单位的需提供与单位终止劳动关系证明)。
第6、7、8项报名资料在惠阳区公安分局对报考人员政审考察环节前提交即可，其他报名资料必须由报考人员本人在现场报名当日提交。报考人员现场报名时不能提供有效报考申请材料的，不予报名。
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消聘用资格。
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