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2017年广东湛江市公安局招考警务辅助人员363人公告(2)

2017-11-28 10:32:44 公安招警考试网 文章来源:湛江市人力资源和社会保障局华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步湛江市人力资源和社会保障局发布:2017年广东湛江市公安局招考警务辅助人员363人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

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  四、考试

  本次招考警务辅助人员实行竞争性选拔考试。招考文员、视频监控员、110接警员和现场勘查辅警采取笔试、计算机能力测试和面试相结合的方式进行,招考纪委辅警、监所辅警、交通辅警和治安辅警采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。

  (一)笔试。主要测试公共基础知识、时事政治、公安基础知识、公民应知应会法律知识等。

  笔试结束后,报考文员、视频监控员、110接警员和现场勘查辅警的考生根据笔试成绩高低,按招录职位1:2比例确定计算机能力测试对象;报考监所辅警、纪委辅警、交通辅警和治安辅警的考生根据笔试成绩高低,按招录职位1:2比例确定体能测试对象。

  (二)计算机能力测试。测试项目为计算机基本操作能力和打字水平,测试成绩不计入考试总成绩,但须成绩合格,方可参加面试。合格标准为:基本操作能力60分,打字速度每分钟30个汉字。两项有一项不合格即计算机能力测试成绩不合格。

  (三)体能测试。测试项目为10×4米往返跑和提杠铃(男性80KG、女性40KG),测试成绩不计入考试总成绩,但须成绩合格,方可参加面试。合格标准为:10×4米往返跑,男性为13〞1,女性为14〞1;提杠铃为双手提起杠铃,腰挺直。两项有一项不合格即体能测试成绩不合格。

  (四)面试。由我局统一组织进行。

  各项考试时间另行通知。

  (五)各项考试结束后,按以下办法计算考试总成绩:

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,四舍五入保留小数点后两位。

  五、体检与政审

  我局参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)规定的要求,组织拟招录对象进行体检,确保警务辅助人员具有良好的身体素质。体检结束后,我局组织体检合格的考生进行政审。政审的主要内容包括考生的主要表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录、是否违反计生政策、是否有不良信用记录等。

  六、聘用

  考生合格后,我局按有关规定办理聘用手续,与其签订劳动合同,合同期限为四年,试用期为三个月。试用期满后,根据警务辅助人员工作表现和考察情况,由我局决定是否予以转正。

  七、工资福利待遇

  (一)警务辅助人员的工资由市财政保障。其中,文员、现场勘查辅警月薪2500元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分);110接警员、视频监控员和交通辅警月薪2300元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分);监所辅警、纪委辅警和治安辅警月薪2200元左右(含基本工资,绩效工资,社保个人部分),绩效工资按表现情况上下浮动。我局按规定为警务辅助人员缴纳社会保险。

  (二)我局为每名警务辅助人员购买意外伤害保险。

  (三)我局建立相应警务辅助人员奖励机制,对工作表现突出的警务辅助人员,视情况给予一定金额奖金。

  八、本公告由湛江市公安局负责解释

  联系电话:0759-3258695、3258694(湛江市公安局警务辅助人员管理办公室)。

  附件: 1、湛江市公安局招考警务辅助人员报名表.xls (须自行双面打印) 

  2、湛江市公安局2017年招考警务辅助人员职位设置表.xls

  湛江市公安局

  2017年11月27日


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