2017-09-11 09:24:10 公安招警考试网 文章来源：博罗县政府信息网
【导读】华图招警考试频道同步博罗县政府信息网发布：2017年广东博罗县招聘公安协警员5人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2、面试。
主要考察个人综合素质和职业能力匹配。
‚面试要求。参加面试人员须在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。
ƒ面试方式、时间、地点等具体事项另行通知。
3、综合成绩计算
笔试面试成绩满分均为100分，按笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%计算，成绩保留小数点后2位，各项成绩在县监察局、县公安局网站进行公布。
‚综合分。面试结束后，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员名单。
六、体检
根据招聘计划数1:1的比例，在面试合格人员中从高分到低分确定5名体检对象。体检参照国家人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。
对因体检不合格造成的空缺，按面试总成绩依次递补。体检费用由县纪委支付。
七、考察
考察要求参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。
考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象，由县公安局会同县纪委负责考察工作。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额按照考试总成绩从到低分依次递补后进行体检，体检合格后方可对其考察。
考察不合格、弃权或不按要求提供有关材料的取消资格，空缺的按考试总成绩从高到低分依次递补。
八、公示
考察合格后拟聘用人员名单将在县监察局、县公安局网站进行公示，公示期为五天。
九、聘用及管理
经考察合格的人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。
聘用人员实行合同制管理，试用期为一个月。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。
附表：协警招聘报名表
中共博罗县纪委 博罗县监察局
博罗县公安局
2017年9月5日
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