2017-07-19 14:16:14 公安招警考试网 文章来源：茂名市公安局
【导读】华图招警考试频道同步茂名市公安局发布：2017广东茂名市公安局招聘特警辅助人员56人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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五、招聘程序
招聘按照体技能测试、笔试、面试、体检和政审的程序进行。
(一)体技能测试(100分)，占总分的70%。测试内容： 1、散打基本功(30分)，考生自选一段散打动作，把拳法、脚法、倒功等散打动作穿插其中;2、男子3000米跑、女子1500米跑(70分)。
(二)笔试(100分)，占总分的10%。考试内容：法律基础知识。
(三)面试(100分)，占总分的20%。考试方式：结构化面试形式
综合成绩计算：综合成绩=体技能测试成绩×70%+笔试成绩×10%+面试成绩×20%。
拟聘用人员采取层级考试的方法，首先测试综合体技能，合格后才能进入笔试及面试环节，考试结束后综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名综合成绩出现并列时，按先体技能测试成绩，后笔试、面试成绩由高到低顺序确定，择优录取。具体分数线由茂名市公安局根据实际情况划定。
(四)体检和政审
1、体检工作由茂名市公安局统一组织，体检项目和标准严格按照公安机关特警招录的体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用自理。
2、体检合格后，茂名市公安局须对考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面资料：
(1)本人和家庭成员的户口本复印件;
(2)持我单位政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明;
(3)工作单位或街道办(居委会、村委会)对考生本人现实表现情况证明;
(4)计划生育及婚姻状况证明。
(五)公示
考察合格者确定为拟聘用对象，将在招聘单位和相关网站公示5个工作日。
考察不合格或者放弃聘用的，公示中发现问题不可聘用的，按综合成绩排名，从高到低顺序依次递补。
六、聘用
拟聘用人员经公示无异议后，经录用，试用期为3个月，试用期满经考核合格，按照《劳动法》规定签订聘用合同和保密承诺书，及办理相关手续。
七、薪酬待遇
录用后，试用期内每月工资2000元。试用合格者，每月标准工资2500元，五险一金按规定缴扣。首次合同期限为3年，期满后视工作情况再续签。
本公告由茂名市公安局负责解释。
联系人：杨警官。联系电话：0668-2912435
茂名市公安局
2017年7月17日
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