2017-04-17 09:32:38 公安招警考试网 文章来源：茂南区人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步茂南区人力资源和社会保障局发布：2017广东茂名市茂南区人民检察院招聘劳动合同制检察辅助人员20人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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七、考试
考试包括技能考试、笔试和面试。考试成绩总分为100分，按技能考试成绩占30%，笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成。
报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试时间、地点及注意事项详见准考证。
(一)技能考试
技能考试具体时间地点以准考证上的信息为准，考试内容为计算机中文录入。
(二)笔试
笔试内容为公共基础知识、法律基础知识及公文写作等(不指定考试用书)。
(三)面试
在笔试、技能测试合格成绩中，按两项总分从高到低按招聘人数1︰2比例确定面试人选，不足比例的，按实际人数进入面试。面试由区人民检察院、区人力资源和社会保障局联合组织实施。面试具体时间、地点另行通知。
面试主要考察综合分析能力、语言表达能力、应变能力、心理素质和形象举止仪态等。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若考生总成绩相同的，则依次按照技能考试成绩、笔试成绩高低顺序确定名次。
八、体检
根据考试总成绩以1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，参加体检人员需携带本人有效身份证原件和准考证到指定医院体检(体检费用由考生自理)。体检人员未按时参加体检的，视为放弃资格。体检时间另行通知。
体检不合格的，取消进入下一环节资格，从面试人员中按成绩从高到低依次递补。
九、考察、政审
体检合格后，按照规定程序进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，进行政审。对考察、政审不合格的，取消招聘资格，从参加面试人员中按考试成绩由高到低依次递补考察、政审，考察、政审合格的，确定为拟招聘对象。
十、公示和聘用
根据考试、体检、考察政审情况，确定拟招聘人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
经公示后无异议的，按有关规定办理聘用手续。
公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，逾期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。
新聘用人员一经录用，必须能够按时到单位工作，试用期3个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，依次递补。试用期满经考核合格的，签订合同，实行合同制管理。初次聘用期限为三年，聘用期限届满后，经考核合格的，可以续签聘用合同，续签期限另行规定。
十一、其他注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告。
(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。考生参加技能考试、笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，必要时追究相关人员责任。
(四)招聘工作咨询电话：0668-3397092;招聘工作监督电话：0668-3397016。咨询时间：2017年4月19日至考察政审工作完成，逢工作日上午08：30-12：00、下午14：30-17：30。
本公告未尽事宜，由茂名市茂南区人民检察院负责解释。
茂名市茂南区人力资源和社会保障局 茂名市茂南区人民检察院
2017年4月12日
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