2017-04-09 15:09:51 公安招警考试网 文章来源：广州市人力资源和社会保障局
【导读】华图招警考试频道同步广州市人力资源和社会保障局发布：2017广东广州市公安局黄埔区分局招聘刑事技术助理30人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试成绩查询
笔试成绩将于笔试结束3个工作日后，登录报名网站查询并确定面试资格。
(三)资格审核
1、拟对入面试对象面试前集中进行聘用资格复核，确定报考者是否具有报考资格，资格审核不合格的不得进入体检环节。考生面试前向工作人员提交审核资料。提交资格审核材料暂定面试当天(2017年4月23日(周日)上午8:30至9:20)。
2、资格审核需提交如下材料：报名表，准考证，身份证，学历证书、“中国高等教学学生信息网”出具的《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》及其他证明材料的原件及复印件;国家机关及事业单位、国有企业工作人员还需出具工作单位同意报考的证明原件。
(四)面试
1、面试采用结构化面试方式进行。面试时间暂定：2017年4月23日(周日)上午9：30至12：30。
2、面试人员：依笔试成绩高低排序，按照招聘人数1：3的比例确定面试对象。如面试对象达不到设定比例的，按实际合格人数确定。
3、面试成绩：面试满分100分(面试成绩按四舍五入保留小数点后2位)，以60分为合格分数线。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。面试时考生须持本人身份证原件及准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃;面试工作的具体事宜以通知为准。
(五)体能测试
1、体能测试在面试当天下午进行(体能测试时间暂定：2017年4月23日(周日)下午14：30至17：30);不按通知要求到场报到的，视为放弃。
2、体能测试主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：纵跳摸高、男子1000米跑步，每项测试成绩分为合格和不合格(原地纵跳摸高2.65米为合格、1000米跑步不超过5分00秒为合格)，两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。体能测试不合格者，不能进入体检环节。
体能测试结束后，面试成绩及考生体能测试、资格审核结果将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)和广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布，考生可登陆报名网站查询。
(六)综合成绩
按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位;如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定。
五、体检和考察
(一)体检。在体能测试和资格审核合格的考生中，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员名单。如体检不合格或自动放弃体检的，将在上述考生中按总成绩高低顺序依次递补体检人选。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定的医院进行(时间、地点另行通知)。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。
(二)考察。对体检合格的考生进行考察和组织考察。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(含计划生育)等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。考察不合格或者放弃考察资格的，考试总成绩从高到低依次递补考察人选。
六、公示与聘用
考察合格的，确定为拟聘用人选。在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com/)和广州市人力资源与社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)上公示5天。如公示无问题，按有关规定办理聘用手续。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。招聘单位可按照考试总成绩从高到低依次递补人选，也可另行组织聘用。
七、薪酬待遇
按国家有关规定签订劳动合同，试用期为六个月;试用期满后，年均工资福利开支约8万元(含社保、公积金个人和单位部分)。
八、其他注意事项
(一)考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，依法追究相关责任。
(二)准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加笔试、面试、资格审核、面试、体能测试、体检时，必须同时携带准考证和有效的本人二代身份证;证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
招聘工作咨询电话：020-82284257;020-82136253
咨询时间：逢工作日9：00-11：30;14：30-17：00
本公告由广州市公安局黄埔区分局负责解释。
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