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2016年广东荔湾区人民法院招聘合同制书记员20名

2016-09-05 14:15:15 公安招警考试网文章来源：广州市荔湾区人民政府

　　【导读】华图招警考试频道同步广州市荔湾区人民政府发布：2016年广东荔湾区人民法院招聘合同制书记员20名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　为进一步增强审判辅助力量，适应司法体制改革的新要求，我院拟面向社会公开招聘合同制书记员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位、人数及职责

　　(一)招聘职位：书记员(非公务员编、非事业编)。

　　(二)招聘人数：20名。

　　(三)工作职责：在法官指导下做好案件排期、庭前准备、庭审记录、制作简单的文书和送达工作、办理阅卷和卷宗移送工作、做好案件相关信息录入、司法公开及档案工作等。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。

　　(二)书记员应当具有大学法律专科以上文化程度，年龄在18周岁至以上28周岁以下(1988年9月1日至1998年8月31日期间出生)。

　　(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行书记员职责与义务。

　　(四)符合国家计划生育政策有关规定。

　　(五)身体健康，符合岗位工作要求。

　　(六)具有符合职位要求的工作能力。

　　(七)有下列情形之一的，不接受报名并不予录用;已经录用的，一经发现，解除劳动合同:

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　(4)因其他原因不宜录用的。

　　三、招聘办法

　　(一)报名

　　本次招聘采用现场报名形式。报名时间：2016年9月19日-9月21日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。报名地点：广州市荔湾区龙溪大道273号荔湾区人民法院二楼大堂。

　　报名时须提供本人学历证书、有效期以内的二代身份证、户口簿、结婚证或未婚证明、计生证或符合计划生育证明等相关材料的原件及复印件一份(A4版);如有工作单位的报考人员，须出具工作单位同意报考书面证明;大一寸彩色免冠近期照片3张，并由本人填写《2016年9月广州市荔湾区人民法院公开招聘编外合同制书记员报名登记表》。报名时采取现场资格审核，符合报名资格的，现场发放笔试准考证。

　　联系人：李戈伟、沈少珍

　　联系电话：020-81600757、020-83005978

　　(二) 考试

　　考试分为笔试、速录测试和面试三部分。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及笔试地点以准考证上的信息为准。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试，笔试开始30分钟后未能及时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　(2)笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的专业基础知识和能力，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，成绩采取百分制，按四舍五入保留小数点后2位。

　　(3)设定笔试成绩合格分数线，笔试成绩合格者进入速录测试。

　　进入速录测试的人员名单将在荔湾区法院官方微信公众号公布。

　　2.速录测试

　　主要测试应聘者速录技能。记录速度达到每分钟80字且准确率达80%为合格分数线，速录测试成绩合格的，占总成绩的60%。按速录测试成绩由高至低1：2的比例确定面试人员。速录测试成绩不合格的，不进入面试。

　　进入面试的人员名单和地点将在荔湾区法院官方微信公众号公布。

　　3.面试

　　面试当天根据现场抽签确定面试序号，每人面试时间为5分钟。面试内容主要测试应聘者与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等，占总成绩的40%。

　　面试结束后，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并将面试成绩告知面试考生。

　　考试总成绩=速录测试×60%+面试成绩×40%。

　　(三)体检、组织考察、确定拟聘用名单

　　根据考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检名单。考生体检合格的，确定为拟聘用考察人选，由政工办负责对其现实表现、以往工作单位表现以及适应所报考职位的相关情况进行政审考察。

　　如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考察不合格的，将依次递补考察人选。

　　(四)公示和聘用

　　拟聘用人员名单在广州荔湾网(http://www.lw.gov.cn)和广州市荔湾区人民法院网(lwfy.gzcourt.gov.cn)、荔湾区法院官方微信予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生的考试总成绩由高到低依次递补其他考生。

　　四、工资及待遇

　　获聘人员按规定签订劳动合同，待遇高于本区的其他雇员，享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇，被聘用者自行解决住宿问题。

　　聘用后试用期半年，试用期工资按80%支付，试用期不合格的，取消聘用资格。之后根据绩效考核、工作年限等情况，按照规定晋升级别档次发放绩效奖励。

　　五、注意事项

　　(一)考生报名前需认真阅读本公告。

　　(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、速录测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

　　(三)招聘工作咨询电话：020-81600757、020-83005978。

　　(四)招聘工作由监察室全面监督，监督电话：83006010。

　　本公告及相关附件同时在广州荔湾网(http://www.lw.gov.cn)和广州市荔湾区人民法院网(lwfy.gzcourt.gov.cn)、荔湾区法院官方微信发布。

　　本公告由广州市荔湾区人民法院负责解释。

　　广州市荔湾区人民法院

　　2016年9月1日