2015-09-10 08:04:01 公安招警考试网 文章来源：珠海人力资源网
【导读】华图招警考试频道同步珠海人力资源网发布：2015年广东珠海香洲区招聘56名政府专职消防员公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)资格审查
应聘者经现场测量身高、体重、视力及色觉情况，符合报考条件者，发放准考证。
(三)考试
考试为综合素质测试，采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试×30%+体能测试×40%+面试×30%。考试总成绩满分100分，合格线60分。
按照满分100分计算，笔试占30%、体能测试占40%、面试占30%的比例，构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序，按拟聘用人数的1：3确定参加面试人员名单，面试完成后计算个人总成绩，拟聘用对象总成绩须达60分以上。
1、笔试
①笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件3);满分100分，合格线60分。
②笔试时间：2015年9月19日8:30-10:00时。
③地点：珠海市紫荆中学桃园路分校(原珠海市第三中学初中部，地址：珠海市香洲区桃园路1号)。
2、体能测试
①测试内容为3000米跑、100米跑、单杠引体向上和双杠杠端臂屈伸;满分100分，合格线60分。
②测试时间：2015年9月19日10:30-18:00时(视天气情况，如有变更另行短信或当场通知)。其中，上午10:30-11:30时，在珠海市公安消防局香洲大队分批进行单杠引体向上、双杠杠端臂屈伸，下午14:00-18:00时，在珠海市紫荆中学桃园路分校分批进行100米跑、 3000米跑。
③测试地点：珠海市紫荆中学桃园路分校、珠海市公安消防局香洲大队。
④体能测试成绩=3000米跑步成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠杠端臂屈伸成绩×20%(评分标准详见附件2)
笔试和体能测试结束后，依笔试和体能测试成绩之和高低顺序，按每一职位拟聘用人数的3倍确定面试人员。笔试和体能测试成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。
笔试和体能测试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于体能测试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。
3、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。
面试时间：第一批：9月28日9:00-12：00时;第二批：9月28日14：00-17:00时(考核组可根据参加面试人数及时调整)。
面试地点：珠海市公安消防局香洲大队办公楼三楼会议室、四楼会议室。
面试结束后，依面试合格人员总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。
面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在香洲区组织人事网(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”栏公布，不再电话通知。
(四)体检
体检标准参照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
(五)公示
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区组织人事网公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。
三、聘用
(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期3年(含试用期3个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。
(二)聘用人员不办理工作关系调动。
(三)入职上岗时间拟定为2015年10月10日，具体时间以通知为准。
四、其他
(一)咨询电话：0756-8640473、0756-2601358;监督电话：0756-2523079。
(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(三)违反招聘工作纪律的人员，由区纪检监察机关处理。
(四)招聘过程中出现特殊情况，由区招聘工作领导小组研究解决。
附件：
3、笔试复习参考题库
珠海公安消防局香洲大队
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