2015-07-30 10:53:35 公安招警考试网 文章来源：广州市增城区人力资源和社会保障
【导读】华图招警考试频道同步广州市增城区人力资源和社会保障发布：2015年广东增城市增城区人民检察院招聘11人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)2015年广东增城市增城区人民检察院招聘11人考试
报考司机岗位的考生参加路试及面试，报考会计岗位、检察辅助岗位的考生参加笔试及面试。笔试(路试)和面试环节均采取百分制分别评出分数。
1.笔试：笔试主要考察文字表达能力，考试时间和地点另行通知。
2.路试：路试主要考察机动车驾驶技能，考试时间和地点另行通知。
3.面试：面试主要考察语言表达能力和分析、判断问题能力等。根据笔试(路试)成绩，由高到低按1:3比例确定面试人员，比例不足1:3的按实际参考人数确定。考试时间和地点另行通知。
总成绩(满分为100分)按照笔试(路试)成绩占40%，面试占60%的比例折合计算，总成绩保留小数点后两位。
(三)体检、考察与公示
1.根据考试总成绩从高分到低分，按1:1比例确定体检对象。体检标准、考察程序参照事业单位人员招聘录用的有关规定执行。
2.因体检、考察不合格不符合要求或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
3.根据体检、考察结果，对拟招用人员进行为期3天的公示。经公示无异议的，办理聘用手续。公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或发现其他问题不可聘用的，取消聘用。取消聘用的，区检察院可以按照考试总成绩由高到低依次递补其他人选。
四、工资福利
招聘人员经聘用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照增城市市直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
本招考公告及相关内容由增城区人民检察院负责解释，咨询电话：020-32855719。
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广州市增城区人民检察院
2015年7月23日
原标题：2015年增城区人民检察院公开招考聘员公告
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