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2015广东佛山市公安局三水分局第2期招聘机关单位雇用人员公告(2)

2015-07-08 10:01:06 公安招警考试网 文章来源:佛山市三水区政府网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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  四、考试

  (一)笔试

  考试内容为:《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。笔试采用闭卷方式,在规定的时间内一次完成。笔试试题满分为100分,合格分数线为60分。笔试成绩在佛山市三水区委组织部、佛山市三水区编办网站公布。

  笔试时间、地点另行通知。

  (二)面试

  面试采取结构化面试方式进行,面试试题满分为100分。面试对象从笔试成绩合格的考生中根据笔试成绩从高到低顺序,按所在职位招录人数与进入面试人数1:5的比例确定,笔试合格考生达不到规定比例的,按笔试合格人数确定面试对象。

  面试的时间、地点另行通知。

  (三)有关事项

  1、体能测试,考生在面试前须进行体能素质测评,体能素质测试成绩合格的方可进入面试。体能素质测评项目为男1000米长跑、女800米长跑。体能素质测评参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施,男子合格成绩在4分35秒以内,女子合格成绩在4分30秒以内。体能测试的时间、地点另行通知。

  2、面试结束后,将笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩,考试总成绩满分为100分,合格分数线统一划定为60分。对考试总成绩合格的考生,依总成绩高低顺序确定名次,并根据招考职位拟录用人数,按名次先后次序等额确定体检、考察人选。体检、考察不合格或放弃的,由分局研究决定是否递补体检、考察人选,如决定递补的,可从总成绩合格的人员中由高分到低分按名次先后依次递补。排名时,若同一职位考生总成绩相同的,首先按照面试成绩高低顺序确定名次;若面试成绩相同,再按照学历层次高低顺序确定名次;若学历层次相同,则按照参加工作年限长短顺序确定名次。

  五、体检、考察

  考试结束后,对综合总成绩合格的考生依总成绩高低顺序等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员体检特殊标准(试行)》和《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》执行。

  六、公示、聘用

  对体检、考察合格的考生,在佛山市三水区委组织部、佛山市三水区编办网站公示7个工作日。公示期满后,佛山市公安局三水分局按照《佛山市三水区机关单位雇用人员管理暂行办法》(三府办〔2012〕117号)和《佛山市三水区机关单位雇用人员工资标准及相关问题的意见》(三府办〔2012〕121号)文件规定办理相关聘用手续。录用后需在佛山市公安局三水分局工作满3年。

  附件: 1、佛山市公安局三水分局2015年第2期招聘机关单位雇用人员职位表

  2、佛山市公安局三水分局2015年第2期招聘机关单位雇用人员报名表

  佛山市公安局三水分局

  2015年7月3日


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