2019-12-09 11:25:13 公安招警考试网 文章来源：桂林人才网
【导读】华图招警考试频道同步桂林人才网发布：2019年广西桂林市公安局临桂分局再招220名警务辅助公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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十、综合成绩。政审和体检合格作为报考人员最后综合成绩，计算公式为：综合成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
十一、体检和考察
1.确定体检和考察人选：根据计划录用人数与体检、考察人选1:1比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.体检和考察。
(1)体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市公安局临桂分局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
(2)对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求，进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民警察政审考察要求进行，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
十二、公示及聘用
经体检和政审合格后，对拟聘用人员在临桂区政府网(www.lingui.gov.cn)上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为3日。对经公示后无异议者，按相关规定要求办理聘用手续。
十三、管理方式
对确定聘用的警务辅助人员，与用人单位签订劳动合同(合同期限为三年整，试用期为三个月)，安排到桂林市公安局临桂分局有关部门从事辅警工作。辅警队伍实行警事化管理，协助公安机关开展日常巡逻防范、值班备勤、教育训练等工作。临桂分局政工室按照有关规定组织岗前培训，凡在岗前培训及试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。
十四、相关待遇
临桂分局辅警待遇最高一档已提升为3150元每月(含个人负担的五险一金等部分，五险由保险所核定基数进行缴纳)，实行动态调整。
十五、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其录用资格。不尽事宜由桂林市公安局临桂分局有关部门负责解释。
桂林市公安局临桂分局
2019年12月9日
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