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2019年广西田东县公安局招聘公安机关警务辅助人员54人公告(4)

2019-12-03 10:42:06 公安招警考试网 文章来源:田东县人民政府门户网华图教育微信公众号 华图在线app下载

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六、加强领导,严肃纪律

(一)要高度重视公开招聘工作,各部门之间要相互配合,局纪检监督室要全程跟踪监督。招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

(二)实行回避制度。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(三)严格执行保密制度,严防泄题、漏题,营私舞弊等现象的发生。

(四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在面试考察过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的,或在考核考察过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露笔试、面试内容的;

5.有关主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的。

对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消考试成绩和聘用资格。

对违规招聘的人员,一经查实,公开招聘工作主管机关不予认可,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。

(五)招聘单位要严格按招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

监督单位:

驻田东县公安局纪检监督组(0776—5226928)

田东县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(0776--2055333)

田东县公安局

2019年11月27日

原标题: 田东县公安局公开招聘公安机关警务辅助人员公告

文章来源:http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/20191127-2302689.shtml


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(编辑:黎戈)
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