2019-04-05 14:26:53 公安招警考试网 文章来源：南宁市公安局
【导读】华图招警考试频道同步南宁市公安局发布：2019年广西南宁市公安局招聘辅警1953人公告(第一次）(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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四、考试
通过资格审查合格的考生，我局将通过“南宁警方”微信公众平台(微信号：nnjfcz)发布考生笔试、体能测试及面试相关信息，考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
(一)笔试内容
包含时事政治、法律法规、公安业务等相关知识，笔试复习范围将于4月4日在“南宁警方”微信公众平台(微信号：nnjfcz)统一公开，供参考人员进行复习。笔试时间暂定于4月下旬。【点击查看2018广西南宁辅警考试题目和答案汇总】
(二)体能测试
根据计划录用人数与体能测试人选1∶5的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入体能测试;笔试人数达不到1:5比例的，按实际人数进入体能测试。
体能测试项目评分标准依据《南宁市公安机关警务辅助人员体能测试项目和标准(试行)》执行(见阅读原文)，体能测试项目规则按照《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体能测评规则(试行)》执行(见阅读原文。
男子测试项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子测试项目：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试采用合格制，参加体能测试三项均合格的，进入面试环节;体能测试的项目中有一项不合格的，视为体能测评结果不合格，不予进入下一环节。
(三)面试
面试采用半结构化形式开展，面试人数达不到1：1比例的职位，由市局统一对考生进行调剂，考生参加调剂后的单位面试。
(四)成绩运用
考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
应聘人员考试成绩(含笔试、体能测试、面试成绩)在本次公开招聘结束后一年内有效，如所报考岗位出现缺额，用人单位可在本单位面试合格的未聘用人员中，按考试成绩从高分到低分的顺序直接补录。
五、体检、政审、公示及签订聘用合同
(一) 体检
各用人单位原则上根据计划招聘人数1∶1的比例，按照同一职位报考人员的考试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为体检入围人选。体检依据《南宁市公安机关2019年度公开招聘警务辅助人员体检标准(试行)》执行(见阅读原文)。体检费用由报考人员本人承担。
(二)政治考察
体检合格的考生，由市局对其进行政治考察。各用人单位配合进行政治考察。
体检、考察不合格的不予聘用，缺额根据考试成绩由高到低依次递补。
(三)公示
政审合格的人员，经用人单位辅警招聘领导小组研究后，通过南宁市公安局门户网站、各城区(开发区)分局门户网站、“南宁警方”微信公众平台(微信号：nnjfcz)进行公示。公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
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