2018-05-26 09:26:12 公安招警考试网 文章来源：合浦县人民政府公众信息网
【导读】华图招警考试频道同步合浦县人民政府公众信息网发布：2018广西合浦县扶贫开发办公室招聘协管员1人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(三)面试
1.确定面试人选。面试人选原则上按招聘岗位计划数1：3的比例确定。如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,全部进入面试;如通过报名资格审查的人数超过招聘计划数1：3的比例，由县扶贫开发办公室组织有关人员进行遴选，确定面试人员。
2.面试组织。面试由合浦县扶贫开发办公室组织实施。
(1)面试方式：面试采取面谈方式进行。主要临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
(2)面试时间和地点：另行通知。
(3)面试成绩公布。在合浦县扶贫开发办公室张榜公布
(四)考核和体检
1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。
2.考核。考核由县扶贫开发办公室负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。
3.体检。应聘人员接到体检通知后，在规定时间内自行到指定医院进行体检，费用自理。体检按入职体检标准进行。
(五)公示及审批
经面试、考核和体检合格，由县扶贫开发办公室领导班子集体研究，确定拟聘用人员名单，在县扶贫开发办公室信息公布栏进行公示，公示期5天。
五、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。
(二)被聘用人员实行合同制管理，首签合同期一年。合同期满后，视岗位工作需要，可续签(合同期限由双方协商确定)。
(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
(四)被聘用人员在聘用期间的工资3000元(含单位和个人的社会保险费)执行。
(五)被聘用人员享受下乡工作补贴。
六、纪律监督。
要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
原标题：合浦县扶贫开发办公室招聘协管员简章
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