2018-04-28 13:39:25 公安招警考试网 文章来源：靖西县人民政府网
【导读】华图招警考试频道同步靖西县人民政府网发布：2018广西靖西市公安局招聘警务辅助人员42人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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2.时间、地点：待定。
3.参加体能测试人员凭个人身份证参加体能测试。
4.体能测试成绩当场公布。
5.体能测试成绩必须合格才能进入面试环节。
(二)面试(分值50分)
1. 时间、地点：待定。
2. 面试方式：面试采用结构化方式进行，面试评委会由招聘单位、人社部门人员组成。面试主要测试应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力和举止仪表等。
3.参加面试的应聘人员须按规定携带个人身份证参加面试。
若招聘岗位人数与报考人数的比例不足1:3，视报名情况，调整拟进入面试人数。若超过1:3，则从参加体能测试人员中，成绩按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。
4.成绩计算方法： 总成绩=体能测试成绩+面试成绩。
六、体检与考核
(一)体检
根据总成绩从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准参照人事部、公安部于2001年下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)的规定执行。无传染性疾病和其他不适宜从事公安工作的疾病，视力在4.8以上。体检中出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补体检。
(二)考核
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。考核工作由市人力资源和社会保障局、市公安局等部门具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中出现不合格者，按面试、体能测试成绩从高分到低分依次递补考核。
七、公示、审批与聘用
根据体能测试、面试、体检与考核结果，确定拟聘用人员名单，按程序进行公示。公示期满无异议，报市人民政府审定后办理聘用手续。
八、待遇与管理
(一)本次招聘的警务辅助人员与本市治安协警员同为临时聘用人员，由市公安局与被聘用人员签订固定期限劳动合同，聘期2年 (含2个月的试用期)，明确双方的权利和义务，并依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
(二)试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，劳动关系自动解除。
(三)本次招聘的警务辅助人员工资待遇按照本市治安协警员标准执行，即每人每月2000元，由市财政负担。聘用人员的工资不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升。
(四)由用人单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。参保费用单位负担部分由市财政负担，拨付到用人单位，个人负担部分由用人单位从个人工资代扣代缴，再由用人单位按时上缴社会保险经办机构。
九、其他注意事项和要求
(一)在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
(三)聘用合同期满，因工作需要，经市公安局合同期满考核，业务熟练、表现优秀的人员，报市人民政府审批后，再办理续聘手续。
十、本简章由市公安局负责解释
报考咨询电话：靖西市公安局政工室0776—6238689
原标题：2018年靖西市公安局招聘警务辅助人员简章
靖西市公安局 靖西市人力资源和社会保障局
2018年4月27日
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