2018-04-18 10:06:19 公安招警考试网 文章来源：玉林人事人才网
【导读】华图招警考试频道同步玉林人事人才网发布：2018广西玉林市公安局招聘治安管理勤务警务辅助人员50人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、考试程序及时间
(一)面试
1.面试方式：面试采取结构化面试方式进行。主要测试岗位相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。依据面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位人数1:3比例确定进入体能测试。
2.面试时间：2018年5月5日。
3.面试地点：玉林市卫生学校。
(二)体能测试
体能测试参考录用人民警察体能测试标准进行。体能测试项目为：1000米跑(女800米跑)、100米跑、4×10米往返跑和立定跳远。每个测试项目成绩达25分的为合格，有其中两个测试项目成绩不合格的，不能进入体检程序。
体能测试时间：2018年5月12日。
体能测试地点：玉林市卫生学校运动场。
(三)照顾加分
中共党员、公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女、在职公安民警和文职干部配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安院校毕业生，凭相关证书、证明加面试分3分;有摩托车驾驶证、汽车驾驶证的面试分各加1分。以上照顾加分可以累加。
(三)总成绩及同分处理办法
总成绩=面试成绩×85%+体能测试成绩×15%。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;总成绩、面试成绩相同时，以体能测试成绩高的确定为人选。
七、体检和考察
总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。
(一)体检
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程执行。
(二)考察政审
对体检合格的考生进行考察。全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、现实表现与以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
八、公示及聘用
考生经面试、体能测试、考察、体检合格及政审，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。实行试用期制度，按实际岗位试用期为3个月，发放试用期工资,试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
联系人：张智勇，联系电话：0775-2384051。
原标题：玉林市公安局公开招聘治安管理勤务警务辅助人员公告
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1.玉林市公安局公开招聘治安管理勤务警务辅助人员计划表.xls
2.玉林市公安局公开招聘治安管理勤务警务辅助人员报名表.doc
玉林市公安局
2018年4月17日
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