2018-03-23 14:58:42 公安招警考试网 文章来源：来宾人才网
【导读】华图招警考试频道同步来宾人才网发布：2018年广西来宾市公安局招聘警务辅助人员24人公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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六、招聘程序
对经笔试、面试、体能测试、体检、政审考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。
(一)笔试
参加笔试的人员为：报名资格审查合格的考生。
笔试时间、地点：将在“来宾人才网”和来宾华侨管理区分局微信公众号公布(公告下方为“来宾市公安局来宾华侨管理区分局”微信公众号二维码，敬请关注!);
笔试考察范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识。
(二)体能测评
参加体能测评的人员为：笔试考试成绩合格的考生。体能测评的标准参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行，体能测评的项目和标准如下：(见附件)
(三)面试
参加面试的人员为：体能测评成绩合格的考生。
面试时间、地点：将在微信公众号公告。
(四)体检、政审考察
由招聘工作组具体实施。
七、公示、岗前培训及聘用
对拟聘用人员进行公示，经5个工作日公示无反映或反映问题经查不属实的，由市公安局来宾华侨管理区分局组织开展法律知识和岗位技能培训，培训时间为10天，培训合格后，由来宾市公安局按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用人员签订劳动合同，首次聘用的辅警劳动合同期限为1年，试用期为2个月，合同期满后继续聘用的辅警每次签订的劳动合同期限为3年。被聘用人员须无条件服从工作安排。
八、工资福利待遇及其他
(一)辅警待遇：每人每月工资2400元(不含单位缴纳的社会保险费用及住房公积金部分)。
(二)被聘辅警试用期满后，经用人单位考核合格，由市公安局和被聘辅警继续履行劳动合同;考核不合格的解除劳动合同。合同期内，被聘辅警如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
未尽事宜，请与来宾市公安局来宾华侨管理区分局政工纪检监督室联系，联系人：李警官，联系电话：0772-4226305。
原标题：招聘快讯：来宾市公安局招聘警务辅助人员的公告
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