2017年广西乐业县公安局招聘警务辅助人员20人公告(2)

2017-09-04 10:18:12 公安招警考试网文章来源：乐业县党政网

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　　(二)笔试科目和内容。

　　资格审查初审符合条件者方能进入笔试。

　　1.笔试科目与内容：《公共和公安法律基础知识》。满分为100分。

　　2、所招聘岗位在达不到笔试开考比例1:3的岗位，由县公安局上报县人民政府审定批准开考;如不能开考的职位，要及时通知考生另行报考其他职位。

　　(三)体能测评

　　根据进入笔试报考人员，在笔试结束后，方能进入体能测评。体能测评时间、地点另行通知。

　　测评项目：

　　(1)男子测评项目：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。其中10米×4往返跑测评次数不超过2次、1000米跑次数为1次，纵跳摸高的次数不超过3次。

　　(2)女子测评项目：800米跑、10米×4米往返跑、纵跳摸高。其中10米×4米往返跑测评次数不超过2次、800米跑次数为1次，纵跳摸高的次数不超过3次。

　　体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，共3个项目，须全部达标。

　　(四)面试

　　面试由用人单位组织面试小组进行面试，主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力。考生经体能测评合格，根据笔试成绩从高至低，按岗位招聘计划数1：3比例进入面试。招聘面试岗位在达不到面试开考比例1:3的岗位，由县公安局上报县人民政府审定批准开考，此类岗位考生面试成绩须达到70分以上，考生面试成绩达不到70分以上分值的，取消或核减招聘岗位数。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据总成绩(笔试成绩+面试成绩+加分项)从高到低，按照招聘计划1：1的比例确定人员参加体检，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检不合格的，按照总成绩排名从高到低依次等额递补。体检项目的费用按照医院的标准由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。

　　(六)政审考察

　　体检合格后进行政审考察，重点对其思想表现、道德品质等情况进行考察，并复查报考资格。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。

　　(七)公示聘用

　　考察合格后，拟聘用人员面向社会公示5个工作日内无异议的，签订劳动合同，试用期为3个月。聘用人员实行一年一聘，按照相关的管理办法进行考核，经考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。

　　五、待遇及身份

　　(一)工资及待遇：根据《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发[2017]20号)相关规定执行。

　　(二)身份：聘用人员属编外聘用人员，简称辅警。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作，乐业县纪委全程参与监督，并接受社会监督。