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2016年广西玉林市政府专职消防队保障中心招聘20人公告(3)

2016-12-19 11:15:41 公安招警考试网文章来源：玉林人事人才网

　　【导读】华图招警考试频道同步玉林人事人才网发布：2016年广西玉林市政府专职消防队保障中心招聘20人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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　　四、2016年广西玉林市政府专职消防队保障中心招聘20人报名办法

　　(一)报名方式、时间、地点与报名手续

　　1. 报名方式：采用现场报名的方式。相关报名表格可在玉林人事人才网下载。

　　2、报名时间：2016年12月24日至12月30日。上午9:00—12:00，下午3:00—5:30。

　　3、报名地点：玉林市政府专职消防队保障中心(玉林市一环北路82号，玉林市公安消防支队机关大院内一楼)。电话：0775—2662818。

　　4.报名手续：凡符合条件者，携带学历证书，本人身份证、户口本、本人近期1寸免冠相片4张和相关资格证书原件及复印件各一份。通过资格初审后，由报考人员填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。

　　5.领取准考证：考生持本人有效居民身份证，于2017年1月10日到玉林市政府专职消防队保障中心领取《准考证》。

　　(二)资格审查方式及时间

　　资格审查在报名现场进行，由招聘工作小组对符合报名条件的报考者进行审查。对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由并告知审核复核的途径，通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。对资格审查结果有异议的报考者，由招聘领导小组对报考者进行报考资格复查，并在两个工作日内提出是否同意报考的复查意见并告知报考者。

　　(三)报名注意事项及要求

　　报考者只能报考一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。报考者在报名表上提供的各项信息与提供的证件材料原件必须相符，证件及材料原件必须真实可靠。报考者的证件及材料不真实的，一经发现，报考者的考试成绩作废，所有责任由报考者自负。

　　五、考试

　　笔试、面试的具体时间、地点在考生准考证载明。

　　(一)笔试

　　1、笔试。笔试成绩满分为100分，主要内容包括消防基础知识、公文写作能力、办公软件使用等内容。笔试评卷结束后，根据考生笔试成绩的总体水平划定并公布笔试成绩合格分数线，考生达到笔试成绩合格分数线以上才有资格进入面试、体能测试、体检、考察程序。每个岗位按照1：4的比例，由笔试成绩高分到低分确定进入面试人选，比例内末位考生笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位通过合格分数线人数不达1:4比例时，按实有笔试合格人员进行面试。

　　2、笔试要求。笔试需携带本人有效居民身份证、准考证经验证后才能进入考场参加考试，两者缺一不可。

　　(二)面试

　　1、面试。面试采取结构化面试方式进行，成绩满分为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达能力和应变能力，并于当天公布面试成绩。面试成绩以60分为合格，合格者全部进入体能测试，不合格者不能进入体能测试、体检、考察程序。

　　2、面试要求。面试需携带本人有效居民身份证、准考证经验证后才能参加考试，两者缺一不可。面试工作由玉林市公安消防支队按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)组织实施。

　　(三)体能测试

　　1、体能测试。岗位一、岗位四、岗位六、岗位七、岗位九、岗位十一应聘者测试项目为10米×4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、纵跳摸高，体能测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011]48号)执行。岗位二、岗位三、岗位五、岗位八、岗位十应聘者测试项目为3000米跑、100米负重跑、双杠杠端臂屈伸、单杠引体向上，体能测试标准参照公安部消防局《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲—总(支)队机关警官体能训练标准》执行。岗位一、岗位二、岗位三、岗位四、岗位五、岗位六、岗位七、岗位八、岗位九、岗位十、岗位十一应聘者全部测试项目达标为体能测试合格。测试成绩由考生当场签字确认，并现场公布。体能测试成绩达标作为资格条件，不计入考试成绩。不合格者不能进入体检、考察等程序。

　　2、体能测试要求。体能测试需携带本人有效居民身份证、准考证经验证后才能参加测试，两者缺一不可。

　　六、考察和体检

　　按照计划招聘的岗位和人数，依据笔试+面试的总成绩排序，并在体能测试达标考生中从高分到低分按1:1的比例确定考察、体检人选。

　　(一)考察

　　按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审和政治审查。考察组考核后，写出书面考核意见。

　　(二)体检

　　考核合格后，按招聘岗位1：1的比例组织进行体检。体检标准按照征兵体检标准执行，体检费用自理。

　　因考察或体检不合格而出现人选缺额的，可从报考同一岗位的高分到低分的合格人选中依次递补。

　　七、公示及聘用

　　严格执行公开招聘的有关规定，考生经笔试、面试、体能测试、考察、体检合格，确定拟聘用人员名单并在玉林人事人才网公示。公示时间为7天，公示无异议的，报玉林市人力资源和社会保障局审批，办理有关聘用、签订聘用合同、入编等手续。待遇按国家与自治区的有关规定享受事业单位同类人员的工资福利待遇。

　　八、招聘监督

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。监督电话：0775—2664302。