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2023年甘肃天水甘谷县公安局招聘警务辅助人员100名

2023-07-26 17:16:32 公安招警考试网文章来源：甘谷公安

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为了认真贯彻落实平安建设的一系列部署，进一步加强派出所“一村一辅警”配备工作,提升基层治理水平，根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》《天水市公安机关警务辅助人员管理条例》等相关文件精神，结合工作实际，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘警务辅助人员100名，岗位面向基层派出所，主要配备村级警务辅助力量，其中男性90名，女性10名。

二、招聘条件

(一) 具有中华人民共和国国籍;拥护宪法，遵守国家法律法规;拥护中国共产党和社会主义制度。

(二) 具有甘谷县户籍或甘谷生源，年龄在18周岁以上30周岁以下(1993年8月1 日至2005年7月31日期间出生)的公民。

(三)男性净身高不低于170厘米，女性净身高不低于160厘米。双眼矫正视力不低于0.8(标准对数视力4.9)，身体健康、无口吃、无重听、无色盲色弱、无明显视功能损害眼病者;无传染性疾病和慢性病、无精神遗传性疾病、脸部无明显疤痕胎记等生理缺陷、无纹身，具有履行公安岗位职责的身体条件和工作能力。

(四)具有全日制大专及以上学历(退役士兵学历放宽至中专或高中)。

(五) 自愿从事公安机关警务辅助工作，具有良好的政治素养，恪尽职守，甘于奉献，能保守工作秘密，服从组织安排，吃苦耐劳，长期扎根基层派出所工作。

(六)具有下列情形之一的不得参加招聘：

1.本人曾受过治安拘留和刑事判决，曾被开除党、团籍的;曾被开除公职或被用人单位辞退的。

2.本人散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动或长期缠访、闹访的，组织或者参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

3.本人参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

4.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.考生的家庭成员具有下列情形之一的，其本人不得确定为拟聘用人选：(1)因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的;(2)有危害国家安全、荣誉和利益行为的;(3)组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;(4)其他可能影响考生聘用后依法公正履职的情形。

7.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

(七)下列人员在同等条件下优先聘用：

公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女;见义勇为先进分子;退役士兵;政法、公安院校毕业生;国家规定的具有其他优先聘用情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2023年7月31日至2023年8月4日(共5个工作日)。

2.报名地点：甘谷县人社局一楼大厅。

3.资格审查：应聘者需携带本人户口薄、身份证、毕业证原件;退役士兵须携带退伍证原件及复印件。报名人员提供近期蓝底小2寸免冠彩照3张，现场登记报名并进行资格审核，经资格审核符合条件者予以报名。

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(二)笔试

笔试主要内容为《公共基础知识》、《公安基础知识》等，采用闭卷方式，满分100分。笔试时间及地点以准考证为准。男性和女性应试者各环节成绩分别排序。

(三)面试

根据笔试成绩由高到低的排名，按照计划招聘人数1：2的比例确定参加面试人员。如面试人员达不到比例要求的，按实际人数面试。面试人员名单在公布笔试成绩时一并公告。面试主要通过问答交流和目测的方式进行，考察应试者仪容仪表、身体素质、语言表达、思维能力和身体协调性等方面的情况，满分100分。面试人员持准考证和身份证，按规定的时间、地点参加面试(时间、地点另行通知)。

(四)综合成绩确定

综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算并排序。综合成绩的计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试和综合成绩均保留至小数点后两位。体能测试人员名单根据综合成绩由高到低的排名，按照计划招聘人数1：2的比例确定并公告。综合成绩最后一名并列者，按招聘条件(七)执行，无符合招聘条件(七)的，均参加体能测试。

(五)体能测试

体能测试参照公安机关录用人民警察体能测试项目和标准进行(体能测试时间、地点另行通知)。体能测试为达标项目，不占分数。体能测试达标者，根据综合成绩由高到低的顺序，按照计划招聘数1：1的比例确定参加体检人员名单并公告。

(六)体检

体检参照录用公务员标准和程序进行。体检人员名单、体检时间、地点另行通知。体检时本人须持准考证、身份证，体检费用由应聘人员自行承担。

(七)政审

甘谷县公安局依据《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，对体检合格人员进行政审。体检、政审不合格产生的空缺岗位按照综合成绩由高到低依次递补。

(八)公示

体检、政审结束后，按照综合成绩由高到低确定拟招聘对象并进行公示，公示期为5个工作日。

四、聘用关系及薪酬待遇

公示期满无影响聘用的，由甘谷县公安局组织培训并进行为期两个月的试用，试用期满能胜任工作的，与其签订《聘用合同》，分配具体岗位并进行日常管理。如不能胜任工作或有违法违纪行为的，取消聘用资格。《聘用合同》期限为一年，合同期满，考核合格的继续聘用，考核不合格的解除聘用关系。

此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇按照现有警务辅助人员薪酬标准执行，并落实养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金(五险一金)。

咨询电话：0938—8897620