政法考试

各地
招考

您当前位置:公务员考试网 > 招警 > 招考 > 招考信息 > 甘肃招警 > 2023年甘肃临夏州积石山县公开招聘警务辅助人员100

2023年甘肃临夏州积石山县公开招聘警务辅助人员100名

2023-07-12 15:29:48 公安招警考试网 文章来源:积石山县人民政府华图教育微信公众号 华图在线app下载

  【导读】华图招警考试频道同步积石山县人民政府发布:2023年甘肃临夏州积石山县公开招聘警务辅助人员100名,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 加群领资料领取资料考试交流。

点击领取备考干货
领取

【图书推荐】2023公安招警考试用书 教材丨试题丨题库 (公安基础知识/法律基础知识)

【图书推荐】2023公安招警考试用书 教材丨试题丨题库 (题库+解析本)

【图书推荐】2023公安招警考试用书 教材丨试题丨题库 (一本通+历年真题及详解)

根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》及相关规定,为充实警务辅助力量,经县委、县政府研究,积石山县公安局决定公开招聘警务辅助人员100名。现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘名额及岗位

本次共计划招聘警务辅助人员100名,其中派出所岗位53名(男50名,女3名),交通管理岗位30名(男26名,女4名),文职岗位17名(男14名,女3名),具体详见《岗位简表》。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质和全面履行本岗位职责的能力。

(二)遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事公安机关警务辅助人员工作,服从组织分配,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能保守工作秘密,听从命令、服从指挥。

(三)具有积石山县户籍(2023年6月1日前迁入);具有全日制大专及以上学历,男性净身高不低于1.70米,女性净身高不低于1.60米;年满18周岁以上,30周岁以下(1993年7月11日至2005年7月11日期间出生),公安院校或政法院校(公安专业)毕业生可放宽至35周岁(1988年7月11日至2005年7月11日期间出生);县公安局在职临聘人员及民警子女,上述报考条件可适当放宽。

(四)身体健康,五官端正,无肢体功能障碍,无明显纹身、疤痕等特殊印记,无传染性疾病,具有履行职责的身体条件和工作能力。

(五)已与有关单位签订用工合同的在职人员,考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同证明。

(六)热爱公安辅警工作,服从组织分配,具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神。

(七)有下列情形之一的,不得报考:

1.本人受过刑事处罚或者治安行政强制措施处罚的;

2.因违纪违规被开除辞退解聘的;

3.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

4.本人或直系亲属正在服刑或正在接受调查的。

5.本人或直系亲属被判处刑罚的;

6.本人被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

(八)优先招聘情形

同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲民(辅)警的配偶、子女、在职公安民(辅)警配偶、子女,公安院校或政法院校(公安专业)毕业生。

(九)加分项

1.对于公安烈士和因公牺牲民(辅)警以及县公安局民(辅)警职工(含退休、病故)子女,在招聘中给予政策倾斜,在笔试成绩中加5分;

2.公安院校或政法院校(公安专业)毕业生在招聘中给予政策倾斜,在笔试成绩中加2分;

3.县公安局在职临聘人员,按工龄在笔试成绩中给予加分政策倾斜,每满一年加0.5分。

综合三项,以上累计加分不得超过10分。

四、招聘办法和程序

本次招聘工作委托第三方考试服务机构,严格按照发布公告、网上报名与资格初核、现场资格复审、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示、签订用工合同等程序进行。

(一)发布公告

通过积石山县人民政府网站(http://www.jss.gov.cn)及积石山县公安局微信公众号(积石山县公安局)发布。

(二)网上报名及资格初审

1.报名时间为2023年7月13日上午9:00至2023年7月19日下午18:00,逾期不予受理。

2.提交报名申请、上传附件。应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告,在规定时间登录西北人才网(http://www.xbrc.com.cn)点击“积石山县2023年公开招聘警务辅助人员”专栏“我要报名”按钮,注册登录账号(该账号是应聘人员报名、打印准考证等事项的重要依据,务必妥善保存)。登录后,按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、《教育部学籍在线验证报告》等原件照片,签署《应聘人员诚信承诺书》,提交后等待资格初审。应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件,否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后,不可更改。

3.网上资格初审:根据公告要求和招聘岗位条件,对应聘人员提交的报名申请进行网上资格初审。

(1)查询审核结果。应聘人员可于报名次日登录系统查询资格初审结果。

(2)网上资格初审截止时间为2023年7月20日18:00时。

(三)现场资格复审

具体资格复审时间、地点另行通知。参加资格复审人员携带以下材料原件及复印件前往指定地点进行资格复审。

1.应聘人员信息登记表(登录报名系统下载打印);

2.居民身份证、户口薄、毕业证等原件及复印件;

3.教育部学籍在线验证报告(登录中国学信网https://www.chsi.com.cn,按提示生成)。

资格复审时将对应聘人员的视力、身高进行筛查,达不到报名条件者取消复审资格。

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班(公安基础知识+时政)

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班(公共基础知识+时政)

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班(行政能力测试)

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班(辅警法律知识+职业能力测试+时政)

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班(辅警法律知识+公共基础知识+时政)

【课程推荐】2023公安招警系统精讲班(辅警法律知识+公安基础知识+公共基础知识+职业能力测试+时政)

(四)笔试

通过现场资格复审人员登录报名系统自行打印笔试准考证并妥善保管,以备面试、体能测试等环节使用,无本人笔试准考证的,视为自动放弃。应聘人员打印准考证后,应认真阅读笔试准考证上的考生须知,并提前熟悉考点。笔试准考证打印时间另行通知。

1.笔试内容:笔试内容为公共基础知识和公安基础知识。

2.笔试采取闭卷考试方式进行,汉语作答,分值100分,考试时间120分钟。

3.笔试时间、地点:以准考证载明的时间、地点为准。

4.参加笔试人员须携带本人笔试准考证和有效身份证原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明),按规定的时间、地点、考场参加笔试,缺少上述证件之一者,不得参加笔试。

(五)面试

1.按照计划招聘岗位人数1:2比例,根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名,确定进入面试人员名单。

2.面试为结构化面试,对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价,满分为100分。

3.参加面试人员须携带笔试准考证、面试通知书和有效身份证原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)。缺少上述证件之一者,不得参加面试。

4.面试时间及地点以面试通知书规定的时间、地点为准。

(六)体能测试

1.参加面试的所有应聘人员均参加体能测试。

2.体能测试时间、地点在应聘人员参加面试时现场通知。

3.测试内容:体能测试参照公安机关招录人民警察体能测试标准进行。体能测评的具体项目和标准如下:

男子组:10米×4往返跑,所用时间≤13″1为合格;800米跑,所用时间≤4'25″为合格;纵跳摸高,触摸高度≥245厘米为合格。

女子组:10米×4往返跑,所用时间≤14″1为合格;600米跑,所用时间≤4′20″为合格;纵跳摸高,触摸高度≥210厘米为合格。

4.参加体能测试人员,须携带本人笔试准考证、面试通知书和有效身份证原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明),缺少上述证件者,不得参加体能测试。

5.体能测试凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格,不得进入体检程序。因自身身体原因无法按时参加测试的,视为自动放弃体能测试,取消应聘资格。

(七)综合成绩确定

综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%,笔试成绩、面试成绩和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同的情况,则按照笔试成绩从高到低确定排名先后,缺考者,不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 。

(八)体检

1.体检对象:根据应聘人员综合成绩及体能测试结果,按照招聘计划等额确定体检人员名单。体检费用由应聘人员自行承担。

2.体检时间、地点,另行通知。

3.体检内容:体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》中人民警察职位有关规定执行。统一组织进行体检,体检不合格的,取消聘用资格。因体检不合格或者应聘人员放弃体检资格产生的空缺,按照该岗位综合成绩排名及体能测试结果依次进行等额递补。

(九) 考察政审

体检合格者进入考察政审环节,应聘人员填写考察政审表,由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。因政审不合格产生的空缺,按照该岗位综合成绩排名及体能测试结果依次进行等额递补。

(十)公示和聘用

政审合格者确定为拟聘用人员,面向社会公示(公示期为7个工作日),公示期满后,如无影响其聘用的相关情况,办理聘用审批手续。

五、聘用管理及工资待遇

(一)本次聘用的公安警务辅助人员性质为公安机关日常运转和警务活动担任辅助支持的非人民警察身份人员,统称为“辅警”,不纳入行政事业编制管理,不享受人民警察和公务员的相关待遇。

(二)聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用,同时配发公安警务辅助人员装备和服装,试用期2个月,试用期满考核合格的与积石山县公安局签订劳动合同,服务期限一年,服务期满一年考核合格的,根据相关规定续聘,每一年一签,考核不合格的取消聘用资格,并收回配发的装备及服装。

(三)聘用后的考核由积石山县公安局组织实施。聘用人员年度考核不合格的,解除劳动关系;聘用人员不能胜任工作岗位、违反公安机关纪律要求或相关制度的一律解除劳动关系;在聘用期间存在违规违纪行为,构成违法犯罪的,解除劳动关系,并依法追究法律责任。

(四)新招聘警务辅助人员实行月薪制,工资的发放和晋升按照《甘肃省公安机关警务辅助人员薪酬管理办法》《甘肃省公安机关警务辅助人员层级化管理实施办法》等文件规定执行。养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(五险一金)按规定由个人和县财政分别缴纳。

六、其他有关事项

(一)此次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜,在积石山县人民政府网站(http://www.jss.gov.cn)及积石山县公安局微信公众号(积石山县公安局)上发布,应聘人员应根据招聘工作安排,及时查阅有关信息,准时参加下一步招聘工作,因应聘人员自身原因未能参加的,视为自动放弃,后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话,在招聘环节中若有临时通知等相关情况,因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的,视为自动放弃应聘资格。

(二)对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的,一经查实,立即取消聘用资格。

(三)在公开招聘组织实施过程中,严格执行相关工作要求,必要时对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员随时关注积石山县人民政府网站(http://www.jss.gov.cn)及积石山县公安局微信公众号(积石山县公安局),自觉遵守相关要求。

(四)本次考试成绩保留六个月,六个月内如有职位空缺,可从公示无异议人员中依序递补。

(六)本次招聘资格审查贯穿本次招聘考试全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的,一律取消聘用资格。

监督电话:

县纪委监委驻县法院纪检监察组0930-7712478

县人社局0930-7721738

政策咨询电话:

县公安局0930-5924518

报名技术服务咨询电话:0931-8727856

附:积石山县2023年公开招聘警务辅助人员岗位计划简表.xls

积石山县2023年公开招聘警务辅助人员工作领导小组

2023年7月11日

原文标题:积石山县2023年公开招聘警务辅助人员公告

原文链接:https://www.jss.gov.cn/jss/zwdt/gsgg/art/2023/art_61c99667b3694b82ac254a2be550ccd5.html


       推荐阅读
       招考信息:2024年全国招警公告汇总|职位表|报名入口|成绩查询
       面试相关:2024招警面试公告|面试时间|录用公示|面试名单
       辅导课程:2024公安专业系统提分班|公安基础理论
       备考指导:2024全年招警时政热点|每日一练|行测辅导

活动推荐
热门课程
联系方式

微信公众号

微信客服:识别左图二维码
公告预约 考试资料领取 交流备考
小姐姐为您答疑解惑送资料

招警备考群

微信客服:识别右图二维码
招警备考 答疑解惑 资料领取
小姐姐为您答疑解惑送资料
(编辑:liangxida)
热销书课
公务员
事业单位
金融
军队文职
医疗
公安招警
公选遴选
更多
有报考疑惑?在线客服随时解惑
辅警招聘
立即咨询