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2022年甘肃省临夏州临夏县公安局招聘特殊专业技术人员5人公告

2022-11-02 09:16:15 公安招警考试网文章来源：临夏县公安局

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　　【导读】华图招警考试频道同步临夏县公安局发布：2022年甘肃省临夏州临夏县公安局招聘特殊专业技术人员5人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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临夏县公安局面向社会公开招聘5名特殊专业技术人员，现就相关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘特殊专业技术人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，采取统一方案、统一命题、统一阅卷、统一公示的方式，按报考岗位聘用。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)公安类院校大专及以上学历;其他院校全日制本科及以上学历;

(四)具备履行职责的身体条件，身心健康，五官端正(面部无明显疤痕、胎记、无纹身等特殊印记，无残疾，无口吃，无肢体功能障碍，无传染性疾病)。双眼矫正视力不得低于4.8，无红绿色盲;

(五)男性，身高不低于170厘米;

(六)年龄限定：28周岁以下(1994年5月9日之后出生);

(七)热爱公安事业，服从组织安排;

(八)临夏县籍及公安院校符合招录条件毕业生优先录用;

(九)现有警务辅助人员中符合上述报考条件的人员;

(十)有下列情形之一的，不得报考：

1、本人及家庭成员、近亲属散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

2、组织或者参加非法组织、邪教组织，从事其他危害国家安全活动的;

3、曾受过罚款、拘留治安处罚和刑事处罚的;

4、曾被开除党、团籍的;

5、曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;

6、在高等教育期间受到开除学籍处分的;

7、近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

8、弄虚作假，误导、欺骗领导或者公众的;

9、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;

10、参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

11、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

12、被依法列为失信联合惩戒对象的;

13、其它不适宜从事工作的情形。

三、招聘名额

计划补充招聘特殊专业技术人员5名(要求全部为男性)。

四、招聘程序

此次公开招聘采取发布公告、报名、笔试、面试、体检、资格复审、公示、办理聘用手续的程序进行，县纪委监委、县人社局全程进行监督。

(一)报名

1、报名时间：2022年10月29日至10月31日(共3天)，上午9：00--12：00 ，下午14:00--18：00。

2、报名方式：采取线上报名方式。因疫情等特殊原因，采取微信提交材料报名。提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。

3、报名人员填写并提交以下材料：

(1)临夏县公安局特殊专业技术人员报名表(见附件)1份;

(2)本人身份证原件1份;

(3)本人全日制学历毕业证1份;

(4)个人征信报告。本人凭身份证在网上“信用中国”、“鼎立信”自助服务平台查询并打印，报告时间应在本公告发布之后;

(5)以上材料提交电子版即可。

(二)笔试 (占总成绩的95%)

对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试内容: 《公共基础知识》。笔试答题时间90分钟，试卷满分100分，笔试成绩按照招聘计划由高分到低分的方法排序和公示，公示期为3天。

笔试时间：11月4日

(三)面试(占总成绩的5%)

1、参加考试人员全部参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证原件参加面试。缺少上述证件之一者，不得参加面试;

2、面试采用结构化面试方式，对应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质等进行综合评价，满分为100分;

3、综合成绩=笔试成绩×95%+面试成绩×5%计算,综合成绩保留小数点后两位。

面试时间及地点：笔试成绩公示后3日内面试

(四)体检

根据总成绩从高到低的顺序及体能测试结果，按1：1比例确定参加体检人员名单。参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在指定医院组织体检(体检费用自理)。体检不合格或体检对象放弃的，可根据总成绩从高到低依次递补体检人选。

体检时间：面试后3日内

(五)资格复审

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现违规违纪，材料不全，提供虚假信息或不符合报考条件及的，一经查实，取消聘用资格。

(六)公示

对拟招聘人员,由临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组办公室进行对外公示,公示期为3天。对公示中反映的问题,由临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组办公室负责核实。对确定不符合聘用条件的，报请临夏县公安局2022年公开招聘特殊专业技术人员工作领导小组研究同意后取消资格,并按综合成绩从高分到低分的次序进行等额递补。

(七)聘用办法

被确定为聘用人员的，与临夏县公安局签订《劳动合同》，并报县人社局备案，招聘人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月，试用期满考核后，不能胜任工作或不适合公安工作等情形的，按照劳动合同规定与其解除劳动关系。

五、工资待遇及保障

(一)此次招聘的特殊专业技术人员不占用公安专项编制、不具有人民警察身份、不享受人民警察相关待遇;

(二)招聘后，酬薪由基本工资、值班津贴、层级工资和工龄工资四部分构成;

(三)特殊专业技术人员按相关规定享受医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险待遇及社会保险由单位和个人共同承担。双方承担比例参照城镇企业职工缴费比例执行。

(四)此次招聘的特殊专业技术人员酬薪、层级评定、岗位聘用、奖励等按照《甘肃省公安机关警务辅助人员层级化管理实施办法(试行)》、《甘肃省公安机关警务辅助人员奖励工作办法(试行)》和《甘肃省公安机关警务辅助人员酬薪管理办法(试行)》标准执行。

(五)县公安局为聘用的特殊专业技术人员提供办公场所、配备必要的执勤及安全防护装备。

(六)按国家有关规定享受公休假、产护假等福利待遇。

六、其它事项

(一)本次招聘考试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上各类培训班均与本次公开招聘无关。

(二)为了便于通知考务事宜，请考生报名时预留的联系电话保持24小时畅通，并及时关注临夏县公安局微信公众号和考试群。