2022-05-26 10:16:33 公安招警考试网 文章来源：酒泉人才网
【导读】华图招警考试频道同步酒泉人才网发布：2022年甘肃省酒泉市公安局招聘辅警42人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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根据工作需要，酒泉市公安局面向社会公开招聘留置看护岗位警务辅助人员(以下统称“辅警”)12名及后备人员库补充人员30名，现公告如下:
一、招聘名额
招聘留置场所看护岗位辅警12名(男性)及留置场所看护岗位辅警后备人员库补充人员30名(男性20名，女性10名)
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，政治坚定，品行端正;
(二)甘肃省酒泉市、嘉峪关市居民。
(三)年满18周岁以上，35周岁以下(1987年5月31日至2004年5月31日期间出生);
(四)具有国家承认的大专及以上学历(退役军人放宽至高中、中专学历)，公安院校毕业生和退役军人在同等条件下优先录用;
(五)男性净身高不低于1.68米，女性净身高不低于1.58米;矫正视力不低于4.8;
(六)身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病;
(七)热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神;
有下列情形之一的不得报考：
1.本人曾受过刑事处罚、治安处罚或正在被公安机关立案调查的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.法律规定不能聘用的其他情形的。
三、工作单位及岗位
酒泉市公安局特警支队四大队(酒泉市留置看护大队)：辅警12名及后备人员库补充人员30名;招聘的留置看护辅警在市纪委监委和市公安局的指挥、管理和监督下，从事留置看护工作及其他公安勤务。
四、招考聘用程序
按照公开、公平、竞争、择优原则，考务工作委托第三方考试机构具体实施。
(一)资格审查和报名
1.资格审查。考虑到招聘职位的特殊性，在报名前对拟报考人员进行初步资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件;对拟报考人员五官、体型、身高、视力、听力、语言表达能力等进行初步测试。
2.报名时间：2022年5月28日至2022年6月2日，上午8:30—12:00 ，下午14:30—18:00，报名费150元。
3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行，不接受电话、网络、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名。
4.报名地点：酒泉市人社大厦一楼大厅东侧窗口(酒泉市肃州区富康路26号，酒泉市政务大厅向西50米)。
联系人：崔 泉 15393664955
柴瑞泽 18809481960
5.报名人员填写并提交以下材料：
(1)《酒泉市2022年公安局公开招聘留置看护岗位警务辅助人员报名表》和《诚信承诺书》。
(2)本人有效《居民身份证》(或有效期内的临时身份证)原件及复印件。
(3)户口本原件及复印件。
(4)毕业证、学位证、退伍证及其他相关证书原件及复印件。(2022应届毕业生还未下发毕业证和学位证的，需提供经院校毕业生工作部门签章的毕业生就业推荐表<需加盖学籍管理部门公章>)。
(5)《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育
部学历证书电子注册备案表》(带二维验证码，在线验证码在有效验证期内)，凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格(含军队院校)。
(6)失信人查询记录打印件(甘肃“鼎力信”(http://cx.
gscn.com.cn/))
(7)本人近期2寸免冠正面同底彩色照片5张。
(二)笔试 (占总成绩的60%)
对资格审查合格人员统一组织进行笔试，参加笔试的考生必须携带《笔试准考证》和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)、48小时内核酸检测阴性报告，证件不全者不得参加考试。笔试考察方向:《公安基础知识》、《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》、公安机关人民警察法规、警纪警规，公文写作，时事政治等内容。采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。笔试科目为《综合职业能力》，作答时间120分钟，试卷满分100分。笔试开考比例原则上不低于1：2，达不到开考比例的，按实际报名人数进行笔试。
时间和地点：笔试时间为2022年6月11日(星期六)上午9:00—11:00，地点详见准考证。6月9日--10日上午：08:30--12:00，下午：14:30--18:00在酒泉市人社大厦一楼大厅东侧窗口领取准考证。请考生及时关注酒泉人才网(www.jqrc.net)中“人事考试”栏目内的公告信息，也可通过微信添加“酒泉人力资源市场”公众号及时获取考试相关信息。与本次招考相关信息，均以网站公告、微信公众号发布内容为准。
(三)面试(占总成绩的40%)
参加面试人员按照招考男女比例，依据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定。参加面试的考生必须携带笔试准考证、面试通知单和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)、48小时内核酸检测阴性报告，证件不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。
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