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2021甘肃省白银市消防救援支队招聘政府专职消防员43人公告(3)

2021-07-21 10:12:27 公安招警考试网文章来源：会宁县人力资源和社会保障局

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　　【导读】华图招警考试频道同步会宁县人力资源和社会保障局发布：2021甘肃省白银市消防救援支队招聘政府专职消防员43人公告(3),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 领取资料考试交流。

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4、资格审查：

用工单位将根据本公告设定的报考条件对报考人员进行资格审查。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

(二)测试考核

本次招聘将通过体技能测试、心理测试、面试共三项考核，由白银市消防救援支队统一组织实施。

(三)体检

1、按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。

2、体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。由白银市消防救援支队统一组织实施，确定时间、地点、参加人，不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

3、对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消资格。体检不合格的视为淘汰，按考评成绩排序依次等额递补。

4、体检费用由体检人员自行承担。

(四)人选确定

根据综合成绩从高到低进行排名，拟定招聘人选，确定拟聘用人员名单。

(五)人员补聘

拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，甘肃金桥劳务股份有限公司与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。

岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩从高到低进行补聘。

四、聘用管理

(一)组织开展体能训练、业务知识学习45天，驻站学习15天，期间提供食宿、训练服装，每月期满应发工资1570元整。

(二)集中学习期满，依法与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳社会保险，劳动合同每两年一签。每月期满基本工资1800元整，每月增发放绩效考评1500元整和高危职业津贴1200元整。期间每月应发工资4500元整(含个人应缴社保)。

(三)聘用人员培训内容包括规章制度、法律法规、体能训练、队列、业务技能、日常管理等。聘用人员在见习期内如有不胜任岗位工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《劳动法》、《劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。

(四)拟招聘专职消防员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班备勤，每月享有轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。

(五)招聘人员确定后，按照个人报考意向原则分配，如某县区招聘人员不足时，从服从跨县区调配人员中按成绩排名顺序从高到低选取。

五、相关待遇

正式聘用人员享受以下待遇：

(一)专职消防员的工资待遇第一年应发4500元(含个人应缴社保)，第二年应发4700元(含个人应缴社保)，之后每年依据相关政策进行调整。所需经费由各用工单位所在市、县区财政分别保障。

(二)食宿、服装、被装标准享受与国家行政编消防员同等待遇，用工单位另为每人购买一份人身团体意外伤害险350元/年(其中意外伤害险10万元/年、意外医疗2万元/年、住院医疗9000元/年)。

(三)交通出行享受国家综合性消防救援队伍人员优待政策。

(四)鼓励专职消防员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防员招聘。

(五)按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。

(六)专职消防员因工受伤、致残或死亡的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及政策抚恤待遇。

(七)专职消防员住房公积金政策经过与政府积极协调，拟定于8月起为正式聘用的专职消防员缴纳住房公积金。

六、本公告内容最终解释权归白银市消防救援支队所有。