2019-10-23 09:27:05 公安招警考试网 文章来源：民乐县人民政府网
【导读】华图招警考试频道同步民乐县人民政府网发布：2019甘肃民乐县公安局招聘警务辅助人员30名公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(二)笔试
对资格审查合格人员统一组织笔试，笔试采用闭卷方式进行，汉语作答。
1.笔试内容：以法律基础知识(包括宪法、人民警察法、治安管理处罚法、道路交通安全法、公安机关组织条例、人民警察使用武器警械条例、时事政治等公安法律基础知识)和公文写作为主，笔试答题时间为120分钟，试卷满分100分。
笔试的命题、制卷和阅卷工作由县公安局统一组织实施。
2.笔试时间和地点：笔试时间、地点及准考证领取时间另行通知。
3.笔试成绩：笔试成绩从高分到低分进行排序并公布。
(三)面试
1.参加面试人员按照招聘计划人数1：2的比例从笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)，笔试末位成绩出现并列的一并进入面试。
2.面试人员持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。
3.面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，占综合成绩的50%,面试具体时间、地点另行通知。
(四)综合成绩计算办法
综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后2位)
(五)体能测试
1.对报考人员根据综合成绩由高到低按招聘计划1:1比例确定参加体能测评人员。
2.体能测试分为合格与不合格，体能测评参照人社部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行，体能测评不合格造成空缺，所缺名额按综合成绩由高到低依次递补。
3.体能测评时间、地点另行通知。
(六)体检、考察政审
体能测试合格人员，依据综合成绩从高分到低分，等额确定体检人员名单(体检费用自理)。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中人民警察职位的体检标准进行，其中视力标准合格为单侧矫正视力达到4.8以上。
考察政审由县公安局参照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，对体检合格人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度等方面的情况。
体检或政审考察结束后，出现人选缺额的，按照应聘人员综合成绩由高到低顺序依次一次性等额递补。
体检、考察政审合格人员确定为拟聘用对象。
(七)公示
体检、考察政审合格的人员，面向社会公示，公示期5个工作日，公示无异议的确定为拟聘用对象，经县公安局研究审核通过确定为聘用人员。
四、聘用管理
1.聘用人员实行3个月试用期，由县公安局统一组织岗前业务培训。试用期满考核合格人员，由县公安局与其签订劳动合同，合同期限为3年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由县公安局决定是否续签。
2.此次招聘的警务辅助人员不占用公安机关编制，不具有公职人员身份，不享受人民警察的相关待遇。
3.聘用人员在聘用期间如不胜任岗位工作或严重违反县公安局规章制度、有违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。县公安局每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。
五、工资及福利待遇
聘用人员基本工资每月为2800元，经年度考核合格，每满一年增资50元，依法参加职工各项社会保险并按国家有关规定享受公休假等福利待遇，参加公安机关评先评优。按照公安部确定的服装样式和标识，统一配发服装。
六、组织实施及监督
招聘工作由民乐县公安局组织实施。为保证招聘工作公正公平，招聘工作接受社会各界监督。
报名咨询电话：0936-5917512
监 督电话：0936-5917504
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民乐县公安局
2019年10月21日
原标题：民乐县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告
文件来源：http://www.gsml.gov.cn/zwgk/gkml/gggs/201910/t20191021_338364.html
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