2019-09-12 11:13:43 公安招警考试网 文章来源：金昌公安微信公众号
【导读】华图招警考试频道同步金昌公安微信公众号发布：2019年甘肃金昌市公安局金川分局辅警6人招聘公告(2),详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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(四)体检
1、体检范围：在每个招聘岗位内按考试总成绩排名，以计划招聘数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检标准进行，其中视力合格标准为双眼矫正视力达4.8以上。体检结果以当场体检为准，不进行复检。因体检不合格造成缺额的，在体能测评合格人员中按考试总成绩排名等额递补。
3、体检时考生须提供本人身份证原件和准考证，体检时间和地点另行通知。
4、体检费由考生个人承担。
(五)考察政审
参照人民警察政审规定，对体检合格人员进行考察政审。考察政审按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式全面了解被考察政审对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现情况等。因政审不合格造成缺额的，按照排名依次递补。
(六)公示
综合笔试、面试、体能测评、体检、考察政审情况，确定拟聘用人选，并向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满后，无影响招聘情形的，报人社部门备案，确定为聘用人员。
(七)签订劳动合同
公示期满后，拟聘用人员在规定时间内携相关材料到金川分局政工科413办公室报到签订劳动合同。在现行政策和管理体制下，劳动合同由金川分局和聘用人员双方本着平等、自愿的原则签订;劳动合同期限为1年，随后按照相关文件规定进行续签。若政策和管理体制发生变化，执行新的规定。
四、待遇及管理
(一)待遇：辅警人员工资待遇按照《金昌市公益性岗位开发与管理办法》《金昌市市属单位临时聘用人员管理办法》执行。
(二)管理：公益性岗位和临时聘用岗位工作人员的管理按照《金昌市公益性岗位开发与管理办法》《金昌市市属单位临时聘用人员管理办法》和《金昌市公安局金川分局辅警文职人员管理规定》进行。
五、组织实施
招聘工作由金昌市公安局金川分局公开招聘警务辅助人员工作领导小组组织实施，为保证招聘工作公平公正，招聘工作接受社会各界监督。
报名联系人电话：18394088839 0395-5835161
招聘监督电话：0935-5835159
(金昌市公安局金川分局纪委)
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RjlUx-nNPhDWIPlex342JA
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