2019-08-18 11:28:34 公安招警考试网 文章来源：宁县人民政府
【导读】华图招警考试频道同步宁县人民政府发布：2019年甘肃宁县消防救援大队招聘消防人员35人公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
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为进一步防范化解宁县重大安全隐患，提升应对处置各类灾害事故的综合能力，确保消防应急救援工作顺利开展，经汇报县政府同意，宁县消防救援大队通过劳务派遣服务外包方式，招聘35名消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划为宁县消防救援大队招聘专职消防员35名，其中：消防员29人，专职驾驶员5人，内勤1人，主要从事灭火、抢险救援等工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
报考人员需达到以下基本条件：
1、志愿从事消防应急救援工作，有良好的政治素质和品行，无违法违纪记录;热爱消防事业，具有较强责任心和吃苦耐劳精神，服从单位管理。
2、工作时间实行24小时值班，实行轮休(上六休二)和年休假(10天)相结合的休息制度，能接受夜间工作。
3、具有庆阳户籍或长期定居在庆阳市范围内人员，宁县籍人员优先。
4、身体健康(参照国家综合性消防救援队伍消防员招录相关体格检查标准)。
5、在同等条件下，大专以上文化程度人员、解放军、武警部队退役士兵及从业一年以上的政府专职消防员优先招录。
(二)岗位条件
专职消防员岗位分为消防员、驾驶员、内勤，具体岗位的招聘条件如下：
1、消防员岗位(29人)
除具备基本条件外，需要达到：
(1)年龄为18周岁以上24周岁以下男性，大专及大专以上文化程度年龄可放宽至26周岁。
(2)具有高中或中专以上文化程度，身高不低于1.68米。
2、驾驶员岗位(5名)
除具备基本条件外，需要达到：
(1)具有高中以上文化程度，身高不低于1.65米。
(2)持有B2驾驶执照，实际驾龄不低于6年，且驾驶过消防车辆者优先。
(3)解放军和武警部队、消防部队专业岗位的退役士兵及持有车辆维修和其他相关专业资质证书者优先。
3、内勤1人
除具备基本条件外，需要达到：
(1)年龄为18周岁以上25周岁以下;
(2)本科以上文化程度，有较好的写作功底和口头表达能力;
(3)会操作1种以上图片、1种以上视频类编辑软件，会操作基本的摄像、摄影器材;
(4)持有会计资格证书者、从事过事业单位会计优先。
(三)有下列情形之一的，不予招聘：
1、本人受过刑事处罚、治安处罚或有违法经历的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查未作出结论的;
2、本人有较为严重的个人不良信用记录，老赖、涉及诸多纠纷官司的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3、家庭主要成员被判处刑罚的;
4、本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5、法律规定的不能聘用的其它情形的;
三、招聘原则及程序
招聘工作由宁县恒守保安服务公司牵头，与县消防救援大队共同组织实施。通过张贴公告和在网络媒体发布信息等方式，面向全县公布招聘岗位及报名条件、招聘程序等。
招聘工作按照报名及资格审查及政审、体能测试、体检、面试、公示和聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年8月19日至8月21日(3天)，上午9:00至下午18:00在宁县恒守保安服务公司报名。
2.报名地点：宁县公安大厦一楼
3、报名方式：报名采取现场报名的方式，不得代报或通过电话网络等其它方式报名，报名必须登记准确的、能联系到的手机号码。
4.报名人员需提交以下材料：填写《宁县公开招聘政府专职消防员报名表》一式两份;高校毕业生持就业报到证、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件;退役士兵持退伍证、身份证、户口本原件及复印件;有专业资质或专门技能的需提供相关证件原件及复印件;已就业的需提供所在单位出具的同意报考证明;所有报考人员均需出具个人银行征信报告及公安机关出具的个人及直系亲属有无违法违纪犯罪证明，另附近期正面免冠白底二寸照片8张。提交的报名材料须真实、准确，一旦发现弄虚作假，直接取消报名资格。
5.资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，对不符合条件的，取消报名资格。
(二)体能测试
1.测试时间：2019年8月23日(暂定)。
2.测试地点：另行通知。
3.测试项目： 100米跑、1500米跑、单杠引体向上、俯卧撑，仰卧起坐五项。
凡有2项以上或1500米不合格者视为测试成绩不合格，取消聘用资格，体能测试成绩按照比例计入总成绩。
(三)体检
2019年8月26日进行体检(暂定)。报考人员须在指定医院，在用人单位监督下进行体检，体检标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录相关体格检查标准》执行。对体检结论如有异议，须在当日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准，体检和复检费用由体检者本人自理，体检不合格者，取消聘用资格，体检合格者进入面试测试环节。
(四)面试
2019年8月28日进行面试(暂定)，采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表，语言表达、交流沟通和应急处突能力方面的表现等。个人面试成绩当场公布，面试地点在宁县消防救援大队。
专职消防员按照体能考核成绩占60%，面试成绩占40%的比例、确定总成绩。同时，根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例，确定录取人员。如遇末位考生总成绩并列的，专职消防员按先学历、后体能测试成绩由高到低的顺序录取。
(五)公示和聘用
2019年8月30日进行公示(暂定)。结合体能政审、体检、测试、面试结果，根据报考人员总成绩由高到低排名，确定拟聘用人员名单，并在宁县恒守保安服务有限公司张榜进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照有关程序予以正式聘用，并签订自愿从事消防工作承诺书。
四、聘用管理
采取完全派遣的形式，包括招聘录用、劳动合同管理、工资管理、保险福利管理等工作，外包给宁县恒守保安服务有限公司，宁县消防救援大队与劳务派遣公司双方签订劳务派遣协议，劳务公司与派遣人员签订《劳动合同》，并承担其人事风险责任。
宁县消防救援大队具体负责管理考核和组织培训，只需向劳务公司支付劳务派遣费。首次签订录用合同期限为1年，试用期3个月。聘用人员在聘用期间不符合招录条件，或在聘用期间严重违反县消防救援大队各项规章制度的、严重失职的、不服从命令听从指挥的，可以随时解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人考核情况，由县消防救援大队决定是否续签，不予续签的，公司按照国家法律法规办理解聘手续。
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